Кадровый учет торговой компании

Партнер: 1С:Первый Бит, Москва – Центральный офис

ООО "Анаида"
Москва, Сентябрь 2006

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 5

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 5

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Подбор кадров
  • Расчет зарплаты

Описание

Автоматизирована кадровая политика и денежные расчеты с персоналом в компании, занимающейся оптово-розничной продажей сухоцветов; аксессуаров для флористики (сухоцветы, консервированная зелень, экзоты, морские звезды, ракушки; вазы из прозрачного стекла; натуральные и окрашенные волокна; сизаль, салекс, кокосовое волокно, рафия, абака; бамбук, лианы, муленбекия), посредством типовой конфигурации "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0"."1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0" - готовое к работе прикладное решение нового поколения, в котором учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и перспективные мировые тенденции развития подходов к мотивации и управлению персоналом. Прикладное решение предназначено для реализации кадровой политики предприятия и денежных расчетов с персоналом по следующим направлениям:
-планирование потребностей в персонале;
-решение задач обеспечения бизнеса кадрами - подбор, анкетирование и оценка;
-управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
-управление финансовой мотивацией персонала;
-эффективное планирование занятости персонала;
-учет кадров и анализ кадрового состава;
-начисление и выплата заработной платы;
-исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
-отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.