Создание и внедрение системы управления персоналом вуза для Кубанского Государственного Университета на основании "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения"

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Оценка и аттестация персонала
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Подбор кадров
• Регламентированная отчетность
• Управление обучением и повышением квалификации
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС

Описание

Система построена на базе типовой конфигурации «1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8», и обеспечивает общие приемы работы с программными продуктами, созданными на базе платформы «1С: Предприятие 8.2»
Предназначена для реализации процедур сбора, обработки, накопления, хранения, поиска и распространения информации по учету кадрового состава вуза, а так же является инструментом оперативного контроля и объективного отображения текущей ситуации в вузе по ключевым показателям вуза в части управления персоналом
Включает доработанные блоки к типовой конфигурации, которые решают следующие задачи:
• учета и распределения объема учебных часов кафедр в кадровом учете:
- учет планового объема учебных часов и фактического использования почасового фонда;
- планирование и контроль ФОТ в вузе;
- регулирование трудовых отношений с преподавателями вуза.
• информационная поддержка конкурса (выборов) на замещение вакантных должностей;
• отраслевая кадровая отчетность вуза.

Выполнены следующие работы:

• Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
• Индивидуальное обучение в офисе заказчика
• Интеграция со сторонними системами автоматизации
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации)
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Обучение в группе в офисе заказчика
• Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
• Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
• Продажа выбранных программных продуктов
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
• Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика