Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в строительной компании на базе ПП "1С:Предприятие 8.0"

Партнер: 1С:Первый Бит, Москва – Центральный офис

Отзыв клиента

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
    • Анализ кадрового состава
    • Кадровый учет
    • Подбор кадров
    • Расчет зарплаты

Описание

Автоматизирована кадровая политика и денежные расчеты с персоналом в компании, видом деятельности которой является строительство производственных объектов в нефтегазовом комплексе, посредством типовой конфигурации «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0»."1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0" — готовое к работе прикладное решение нового поколения, в котором учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и перспективные мировые тенденции развития подходов к мотивации и управлению персоналом. Прикладное решение предназначено для реализации кадровой политики предприятия и денежных расчетов с персоналом по следующим направлениям:
-планирование потребностей в персонале;
-решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
-управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
-управление финансовой мотивацией персонала;
-эффективное планирование занятости персонала;
-учет кадров и анализ кадрового состава;
-начисление и выплата заработной платы;
-исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
-отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

Внедрение

ООО "ОКЗ РусХолдинг"

Москва, Сентябрь 2006

Общее число автоматизированных рабочих мест: 3

Среднее число подключений к базе: 3

Параметры

Сетевая версия.

Отзыв клиента

Генеральному директору
ООО «Бухучет и Торговля»
Долгову А.А.
от ООО «ОКЗ Рус Холдинг»

ОТЗЫВ

Обратившись в «1С:Бухучет и Торговля» мы учли имеющиеся у компании статусы Центр компетенции по производству и бюджетном учету, Авторизованный Центр Сертификации. Также «1С:Бухучет и Торговля» сертифицирован по международной системе качества ISO 9000:2000, а это говорит о надежности и гарантии качества предполагаемых услуг.

ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» был приобретен нами с целью реализации кадровой политики предприятия и денежных расчетов с персоналом, планирования потребностей в персонале, решения задач обеспечения бизнеса кадрами, управления компетенциями, обучением, аттестациями работников, управления финансовой мотивацией персонала, эффективного планирования занятости персонала, учета кадров и анализ кадрового состава, начисления и выплаты заработной платы, исчисления регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда, отражения начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

Мищенко А.
Системный администратор