Внедрение типовой автоматизированной системы "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в ЗАО "ТПК "ТРЕЙДИНВЕСТ"
ЗАО "ТПК "ТРЕЙДИНВЕСТ"
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Подбор кадров
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
- Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
- Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
Выполнены следующие работы:
- Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
- Продажа выбранных программных продуктов
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
ОТЗЫВ О ВНЕДРЕНИИ
1С: Зарплата и управление персоналом 8
Автоматизировано рабочих мест: 3
Основные направления деятельности ЗАО ТПК «ТрейдИнвест» – это продажа, гарантийное и послепродажное обслуживание автомобилей. Перед нами стояла задача по оптимизации кадровой политики за счет автоматизации управления персоналом, ведения автоматизированного кадрового учета и расчетов в соответствии с требованиями законодательства. Очевидным решением стало внедрение современного программного обеспечения с мощным функционалом.
За консультацией мы обратились в компанию «Софт-Юнити», оказывающую услуги по автоматизации учета и бизнес-процессов на предприятиях различного масштаба. После анализа наших потребностей специалисты «Софт-Юнити» предложили программный продукт «1С:Зарпалата и управление персоналом 8» позволяющий на 100% решить все поставленные задачи.
Специалистов нашей компании наиболее заинтересовали следующие возможности «1С:Зарплата и управление персоналом 8»
• Автоматический расчет заработной платы;
• Исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• Учет кадров и анализ кадрового состава;
• Автоматизация кадрового делопроизводства;
• Планирование потребностей в персонале;
• Управление мотивацией персонала.
Специалисты «Софт-Юнити» установили программный продукт на рабочие места пользователей. Затем была выполнена настройка под специфику ведения учета в нашей организации. Завершающим этапом работ стало первичное обучение, благодаря которому сотрудники получили основные навыки работы в программе.
Дата начала использования программного обеспечения 1С – 17.12.2012.
Внедрение было выполнено качественно и в оговоренные сроки. Благодаря автоматизации удалось повысить оперативность кадрового учета и качество работы персонала и тем самым укрепить позиции нашей компании на рынке.
Оценка внедренной информационной системы по 5-балльной шкале:
• Соответствие потребностям организации
• Удобство работы с программой
• Оцените качество работы ГК «Софт-Юнити»
Рекомендовали бы коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности:
Да Скорее да Скорее нет. Нет.
Застрожнова Е.В.
Главный бухгалтер
ЗАО ТПК «ТрейдИнвест»
Дата 01.07.2013
Подпись_______________