Внедрение ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" в ГБУ Комплексный центр социального обслуживания населения г. Ржева

Партнер: ИП Устиненко С.И. (ВЦ "Монолит")

Отзыв клиента

ГБУ Комплексный центр социального обслуживания населения г. Ржева
Тверская обл, Ржевский р-н, г Ржев, Февраль 2012

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
  • Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
  • Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС

Выполнены следующие работы:

  • Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Индивидуальное обучение в офисе заказчика
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Отзыв о внедрении автоматизации бухгалтерского учета
на базе программного продукта "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8".


Наша организация выбрала "ПП 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8"
так как, программа обеспечивает ведение взаиморасчетов с работниками, а также учет затрат на оплату труда в составе расходов учреждения. Автоматизирован весь комплекс расчетов с работниками, начиная с оплаты больничных листов и отпусков, вплоть до формирования документов на выплату зарплаты и депонирование, а также отчетности в государственные надзорные органы. Реализована возможность доначисления зарплаты прошлых периодов с регистрацией в текущем периоде, расчет "первой половины месяца" с учетом введенных на момент расчета данных об отклонениях и фактической выработке работников и последующая выплата аванса.
1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 предоставляет широкие возможности учета рабочего времени. Гибкий механизм позволяет, с одной стороны, описывать различные графики работы, включая "скользящие", и регистрировать только отклонения от обычного режима работы, а с другой - регистрировать только фактические данные учета на основе заполняемых в подразделениях табелей.
Внедрение системы автоматизации произвел ИП Устиненко С.И. г. Ржев, Тверская область, являющееся партнером фирмы 1С и имеющее статус 1С:Франчайзи. Мы выбрали данную организацию по причине долголетней совместной работе, положительной репутации, качественной и индивидуальной работы с Заказчиками, внимательного отношения к клиентам.

В декабре 2011г. был произведен апгрейд с версии 7.7 до 8. Непосредственное внедрение началось 14.02.2012г.
В настоящий момент программный продукт "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" используется на 1 рабочем месте.

Выполненные ИП Устиненко С.И. работы по автоматизации учета оцениваем как отличные и продолжаем с ними сотрудничать.