Внедрение ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" в МБУ "Центр бухгалтерского учета" г. Ачинск

Муниципальное бюджетное учреждение «Центр бухгалтерского учета»
Красноярский край, г Ачинск, Декабрь 2012

Вариант работы: Клиент-серверный (сервер базы данных: Microsoft SQL Server)
Общее число автоматизированных рабочих мест: 20

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 20

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
  • Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
  • Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Описание

Клиент выбрал компанию по рекомендациям другой централизованной бухгалтерии.
Необходимо было внедрить ПП «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8», перенести данные из стороннего программного продукта.
Было сделано:
- Перенесены и нормализованы данные из стороннего программного продукта «WinAc».
- Проведены семинары с кадровыми службами, группой по расчету заработной платы.
- Выполнена настройка видов расчета, распределение по статьям финансирования, настроен порядок отражения в бухгалтерском учете.
- Разработана подсистема обработок выгрузки зарплаты в банки.
- Разработана подсистема обмена кадровыми данными с ПП «1С:Бухгалтерия государственного учреждения».
- Оказана консультация по вопросам работы в программе.
Результаты:
- Выполнено внедрение ПП «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения».
- Оказаны консультационные услуги.

Выполнены следующие работы:

  • Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
  • Индивидуальное обучение в офисе заказчика
  • Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
  • Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации)
  • Обучение в группе в офисе заказчика
  • Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
  • Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
  • Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе