Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

ЗАО "ДЦВ"

Нижний Новгород, Декабрь 2012
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
2
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 2
Партнер, осуществивший внедрение/проект
1С-Рарус-НН
Отрасль / Функциональная задача

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Подбор кадров
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность

Сопровождение:

  • Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС

Выполнены следующие работы:

  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе

Отзыв клиента

Генеральному директору ООО "1С-Рарус НН"
Клинюшиной О.Н.
От ЗАО "ДЦВ"


ОТЗЫВ О СОТРУДНИЧЕСТВЕ

Наша компания - ЗАО "ДЦВ"
Сфера нашей деятельности - Профессиональные услуги,Другие профессиональные

" Было принято решение о начале использования в работе программы ""1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"". Цель автоматизации – эффективное решение вопросов кадрового учета и расчета заработной платы.

Партнером по внедрению программы стала компания «1С-Рарус НН».

Нам были оказаны услуги:
1. Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
2. Продажа выбранного программного продукта
3. Установка программного обеспечения на компьютеры
4. Сбор и анализ требований к автоматизированной системе
5. Начальные настройки программы для начала ведения учета.

Осуществляется льготное сопровождение 1С:ИТС (на первые 3/6 месяцев с начала эксплуатации 1С:Предприятия версии ПРОФ) .

Система в настоящее время запущена в промышленную эксплуатацию. Ввод в эксплуатацию был осуществлен 29 декабря 2012 года , количество рабочих мест - 2.

Решены главные задачи автоматизации в части управления персоналом и кадрового учета:
- расчет заработной платы
- кадровый учет
- регламентированная отчетность
- обучение персонала
- применение систем мотивации и другие. "


Отзыв клиента