Автоматизация кадрового учета и расчета з/платы в родильном доме

Партнер: 1С:Франчайзи А-Софт

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
    • Анализ кадрового состава
    • Кадровый учет
    • Расчет зарплаты
  • Финансы, управленческий учет, мониторинг показателей
    • Учет бухгалтерский, налоговый, бюджетный, включая регламентированную отчетность
      • Бухгалтерский учет
      • Бюджетный учет (для бюджетных учреждений)
      • Налоговый учет

Описание

Внедрена типовая конфигурация "1С: Зарплата и Кадры 7.7" с доработками по расчету всех видов оплаты труда медработников. Дописана подсистема выгрузки платежных документов, данных по начислениям и удержаниям работников в Липецккомбанк для зачисления на пластиковые карты, оформления кредитов и т.п.Настроен бухучет заработной платы в соответствии с 25 инструкцией и с разбиением внебюджета на средства страховой медицины и предпринимательской деятельности.В данное время осуществляется поддержка пользователей, а именно консультации по телефону и на рабочих местах, помощь в ведении учета с помощью программы и в составлении отчетности.

Внедрение

Родильный дом № 1

Липецк, Август 2006

Общее число автоматизированных рабочих мест: 3

Среднее число подключений к базе: 3

Параметры

1С:Предприятие7.7. Настройка Зарплата и Кадры 7.7
Сетевой вариант работы.
Общее количество автоматизированных рабочих мест - 2.
Среднее количество подключений к базе в день - 2.
Среднее количество документов, вводимых за день - 60.
Среднее число строк в одном документе - 50.
Объем информационной базы - 200Мб.