Автоматизация расчета заработной платы и управления персоналом на базе "1С:Предприятие 8.0.Управление производственным предприятием"

Партнер: ГЕЛА. Информационные технологии и консалтинг

Отзыв клиента

ООО "ЭФКО Пищевые Ингредиенты"
Белгородская обл, Алексеевский р-н, г Алексеевка, Июнь 2006

Вариант работы: Клиент-серверный (сервер базы данных: Microsoft SQL Server)
Общее число автоматизированных рабочих мест: 3

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 3

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Расчет зарплаты

Описание

Причины перехода на "1С:Предприятие 8.0.Управление производственным предприятием": модульная архитектура старой системы и слабые связи между её модулями постоянно порождали несогласованность информации, нехватка или отсутствие аналитики на счетах, низкая скорость работы, бедность функционала

В ходе работ были подготовлены средства автоматического импорта и произведен импорт из предшествующей системы автоматизации справочников и остатков по регистрам для корректной работы подсистем расчет зарплаты и управление персоналом. Был проведен цикл обучения сотрудников для работы в системе "1С:Предприятие 8.0.Управление производственным предприятием"
Основные изменения в типовой конфигурации "1С:Предприятие 8.0. Управление производственным предприятием":
- В документе "Начисление зарплаты работникам организаций" добавлена возможность перезаполнения документа и пересчета начислений, удержаний, налогов или займов по выбранному сотруднику.
- Добавлена возможность для автоматической генерации документов индексации заработной платы по подразделениям (изменения внесены в документы штатное расписание и кадровое перемещение).
- Добавлен вид учета времени «праздничный» и изменено автоматическое заполнение видов расчета «работа в праздничные дни» документа начисление зарплаты (вид расчета заполняется в соответствии с графиком работника с учетом правил вытеснения).
- Изменен интерфейс ввода целодневных простоев, добавлена возможность фиксировать в одном документе несколько отдельных интервалов за месяц.
- Скорректирован отчет по форме Т13 (табель отработанного времени) – в него вынесены сведения о ночных, праздничных часах и т.п. через запятую как буквенное обозначение, так и количество часов по дням и общие сведения о количестве часов/дней по видам расчетов.
- Изменен алгоритм заполнения проводок по отражению расчетов с работниками организаций в регламентном учете. Введена привязка способа отражения в регламентном учете к подразделению и должности занимаемой работником. Наряду с этим оставлена возможность указать способ отражения конкретному сотруднику.
- Добавлена возможность ввода удержания за полученную продукцию из зарплаты (установлена связь с расходной накладной, при проведении документа отражение зарплаты в регламентном учете создаются необходимые проводки и движения по подсистеме взаиморасчеты с контрагентами и учет НДС).
- Автоматизированы отчеты и выплаты по компенсационным выплатам ЧАЭС (начисления, отчет в службу соц. обеспечения, выплаты).
- Введены сведения о лицевых счетах работников организации, добавлена возможность генерации файла для перечисления зарплаты и выплат по ЧАЭС на зарплатые счета работников организации.
- В подсистему расчет зарплаты добавлены отчеты и печатные формы:
o в документ начисления по больничному листу добавлена печатная форма расчет среднего и оборот листка по нетрудоспособности (по аналогии с конфигурацией ЗУП);
o сводный отчет по больничным листам;
o сводный отчет по предоставленным отпускам (в том числе без содержания);
o сводный отчет по алиментам почтовыми переводами;
o карточка выплаты алиментов для отчета судебным исполнителям;
o в форму расчетного листка добавлена расшифровка о сроках и видах выплат;
o в документ отражение зарплаты в регламентном учете добавлена печатная форма расшифровки сводных проводок по видам расчетов и налогов;
o отчет по начислениям для планового отдела.

В результате выполненных работ по внедрению "1С:Предприятие 8.0.Управление производственным предприятием" заказчик получил мощное решение для автоматизации расчета заработной платы и управления персоналом в полном объеме поставленных перед системой задач.

Отзыв клиента

ОТЗЫВ
о внедрении конфигурации
«1С:Предприятие 8.0. Управление производственным предприятием»

Клиент: ЗАО «Управляющая компания ЭФКО», г. Алексеевка Белгородской обл. Первый этап заключается во внедрении подсистем расчета заработной платы и управления персоналом на ООО «ЭФКО Пищевые Ингредиенты», являющемся одним из основных производственных предприятий группы компаний «ЭФКО», производящей продукты питания под торговыми марками «Слобода», «Altero», «Нежка».

Вид деятельности клиента: производство продуктов питания.

Внедренные программные продукты: конфигурация «1С:Предприятие 8.0. Управление производственным предприятием», модифицированная в соответствии со спецификой учета на предприятии.
Партнер, выполнивший внедрение: ООО «ГЕЛА. Информационные технологии и консалтинг», г. Воронеж

Количество автоматизированных рабочих мест: 3

Положительный отзыв

Настоящим подтверждаем, что конфигурация «1С:Предприятие 8.0. Управление производственным предприятием» настроена в соответствии со спецификой учета на ООО «ЭФКО Пищевые Ингредиенты» – одном из производственных предприятий группы компаний «ЭФКО», установлена, используется на предприятии и решает поставленные задачи автоматизации функций расчета заработной платы и управления персоналом.

В ходе работ были подготовлены средства автоматического импорта и произведен импорт из предшествующей системы автоматизации «Компас+SQL» справочников и остатков по регистрам для корректной работы подсистем расчет зарплаты и управление персоналом. Был проведен цикл обучения сотрудников для работы в системе 1С.

Основные изменения в типовой конфигурации:
- В документе «Начисление зарплаты работникам организаций» добавлена возможность перезаполнения документа и пересчета начислений, удержаний, налогов или займов по выбранному сотруднику.
- Добавлена возможность для автоматической генерации документов индексации заработной платы по подразделениям (изменения внесены в документы штатное расписание и кадровое перемещение).
- Добавлен вид учета времени «праздничный» и изменено автоматическое заполнение видов расчета «работа в праздничные дни» документа начисление зарплаты (вид расчета заполняется в соответствии с графиком работника с учетом правил вытеснения).
- Изменен интерфейс ввода целодневных простоев, добавлена возможность фиксировать в одном документе несколько отдельных интервалов за месяц.
- Скорректирован отчет по форме Т13 (табель отработанного времени) – в него вынесены сведения о ночных, праздничных часах и т.п. через запятую как буквенное обозначение так и количество часов по дням и общие сведения о количестве часов/дней по видам расчетов.
- Изменен алгоритм заполнения проводок по отражению расчетов с работниками организаций в регламентном учете. Введена привязка способа отражения в регламентном учете к подразделению и должности занимаемой работником. Наряду с этим оставлена возможность указать способ отражения конкретному сотруднику.
- Добавлена возможность ввода удержания за полученную продукцию из зарплаты (установлена связь с расходной накладной, при проведении документа отражение зарплаты в регламентном учете создаются необходимые проводки и движения по подсистеме взаиморасчеты с контрагентами и учет НДС).
- Автоматизированы отчеты и выплаты по компенсационным выплатам ЧАЭС (начисления, отчет в службу соц. обеспечения, выплаты).
- Введены сведения о лицевых счетах работников организации, добавлена возможность генерации файла для перечисления зарплаты и выплат по ЧАЭС на зарплатые счета работников организации.
- В подсистему расчет зарплаты добавлены отчеты и печатные формы:
o в документ «Начисления по больничному листу» добавлена печатная форма «Расчет среднего и оборот листка по нетрудоспособности;
o сводный отчет по больничным листам;
o сводный отчет по предоставленным отпускам (в том числе без содержания);
o сводный отчет по алиментам почтовыми переводами;
o карточка выплаты алиментов для отчета судебным исполнителям;
o в форму расчетного листка добавлена расшифровка о сроках и видах выплат;
o в документ отражение зарплаты в регламентном учете добавлена печатная форма расшифровки сводных проводок по видам расчетов и налогов;
o отчет по начислениям для планового отдела.

В ходе внедрения происходило тесное взаимодействие сотрудников Исполнителя – фирмы «ГЕЛА» и сотрудников нашей ИТ службы.

Клиент удовлетворен работой партнера.

Финансовый директор филиала
ЗАО «Управляющая компания ЭФКО» в г. Алексеевка Тарасенко Д.В.

17.08.2006