Автоматизация выплат агентских вознаграждений и начисления налогов в страховой компании

Партнер: 1С:Франчайзи. ЦЕНТР ПОДДЕРЖКИ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)

Описание

Открытое Акционерное Общество "Страховая акционерная компания "Энергогарант" зарегистрировано 28 августа 1992 года Московской регистрационной палатой.

Компания имеет более 50 филиалов и представительств по всей территории России, в том числе в городах Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Тюмень, Сургут, Челябинск, Якутск, Калининград, Петрозаводск, Омск, Астрахань, Волгоград, Махачкала, Владивосток, Краснодар. В соответствии с лицензиями Департамента страхового надзора Министерства Финансов Российской Федерации №2495Д от 29 декабря 1999 года, № 2519В от 31 декабря 1999 года САК "ЭНЕРГОГАРАНТ" осуществляет 38 видов страхования.

Территориальный филиал "УРАЛЭНЕРГОГАРАНТ" создан в 1994 году. По итогам 1999 года филиал "Уралэнергогарант" является одной из крупнейших страховых компаний, действующих на территории Свердловской области. Сборы страховых взносов в 1999 г. составили 145,5 миллионов рублей, выплаты - 16,5 миллионов рублей. ТФ "УРАЛЭНЕРГОГАРАНТ" специализируется на страховании крупных имущественных рисков в промышленности, уделяя особое внимание проведению страховой экспертизы на этапах заключения и прохождения договора страхования.

Испытывая необходимость в правильной постановке и ведении бухгалтерского учета на предприятии, ТФ "УРАЛЭНЕРГОГАРАНТ" обратилось в 2001 году в компанию "1С:Франчайзинг.Уральский Центр" за квалифицированными консультациями.

Консультантами компании для персонала заказчика был проведен курс по программе "Рабочее место главного бухгалтера" с акцентом на следующие разделы:
1. Учетная политика предприятия в "1С:Предприятии".
2. Принятие к учету основных средств.
3. Способы начисления амортизации.
4. Расчет заработной платы, выплата, расчет налогов.
5. Учет движения денежных средств по расчетному счету и кассе, авансовые отчеты, векселя, взаимозачеты.
6. Поступление товаров, материалов, автоматический зачет авансов поставщику.
7. Книга покупок.
8. Переоценка валютных счетов, списание материалов, формирование финансового результата.
9. Учет реализации продукции, товаров, оказание услуг.
10. Автоматический зачет предоплаты покупателей.
11. Транспортные услуги в цене товаров и услуг.
12. Книга продаж.
13. Регламентированные отчеты (формы баланса, расчет налогов, отчетность в фонды).
14. Обмен данными бухгалтерского и торгового учета, а также расчета заработной платы.

После обучения по рекомендации консультантов компании "1С:Франчайзинг. Уральский Центр" заказчиком была проведена замена версии модуля "1С:Зарплата и Кадры 7.5" на последнюю версию - модуль "1С:Зарплата и Кадры 7.7", состоялась поставка методической литературы для персонала предприятия, а также был заключен договор сопровождения программных продуктов фирмы "1С".

В марте 2002 года был проведен курс "Налоговый учет в 1С" по программе:
1. Новый порядок расчета налоговой базы по налогу на прибыль.
2. Новое в учетной политике. Проблемы переходного периода.
3. Схема взаимосвязи регистров налогового учета: учета хозяйственных операций, регистров промежуточных расчетов, учета состояния единицы налогового учета, регистры формирования отчетных данных.
5. Взаимосвязь документов и отражение хозяйственных операций в бухгалтерском и налоговом учете.
6. Правильное формирование отчетности по налогу на прибыль предприятий.

В связи с особенностями выплаты агентских вознаграждений и начисления налогов на них у Заказчика возникла потребность в доработке стандартной конфигурации "1С:Зарплата и Кадры 7.7".
Изменены некоторые документы, среди которых «Договор гражданско-правового характера» (создана возможность принимать агентов по этому договору на любой срок, при этом начисление агентского вознаграждения и ЕСН производится новым документом «Ежемесячные начисления»), специфические отчеты, в числе которых отчет «Свод по заработной плате нарастающим итогом», загрузка-выгрузка из измененного модуля "1С:Зарплата и Кадры" в измененный модуль "1С:Бухгалтерия" по плану счетов, адаптированному под страховую компанию и др.

Внедрение

ООО "Уралэнергогарант"

Екатеринбург, Август 2003