Внедрение ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" для автоматизации расчета заработной платы в бюджетной организации
Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Дворец культуры "Зенковский"
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Обучение персонала
- Оценка и аттестация персонала
- Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Подбор кадров
- Применение различных мотивационных схем
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Управление обучением и повышением квалификации
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
- Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
- Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
- Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
- Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
- Производится ежемесячное ознакомление пользователей с новыми материалами ИТС ПРОФ
Выполнены следующие работы:
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Продажа выбранных программных продуктов
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
Директору ООО «Альфа-Софт»
Сальникову А.А.
Отзыв клиента о внедренном решении
Клиент: Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Дворец
культуры «Зенковский»
Отрасль: Государственное и муниципальное управление, силовые
структуры, другие бюджетные учреждения >> Различные
государственные учреждения
Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Дворец
культуры «Зенковский» является одним из ведущих предприятий культуры г.Прокопьевска. Дворец культуры «Зенковский» является центром проведения всех городских и районных мероприятий. Из года в год растёт количество участников в клубных формированиях самодеятельного народного творчества, которые активно участвуют не только в творческой жизни Дворца культуры «Зенковский», но и города. Коллектив Дворца объединяет: стремление к новому, уважение и доброжелательность к людям, творческий подход к любому делу.
Перед руководством нашей организации стояла задача произвести автоматизацию расчета заработной платы и учета кадров, включая автоматизацию расчета постоянных начислений, расчета постоянных и разовых надбавок, учета постоянных и разовых удержаний, учета налогов и вычетов, учета отчислений в фонды, формирования электронных документов по налогам и отчислениям, распределение затрат на оплату труда по источникам финансирования, кадровый учет. Встал вопрос о внедрении нового программного продукта «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8». Чтобы осуществить быстрое и качественное внедрение программы, полноценно изучить и использовать ее возможности, мы обратились в компанию «Альфа-Софт».
Программный продукт «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» был выбран по причине сочетания готовых решений для автоматизации расчета заработной платы и учета кадров в бюджетной организации с возможностью гибкой настройки конфигураций под требования учета на предприятии и возможности быстро приступить к работе.
В настоящее время на базе «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» на нашем предприятии работают следующие участки учета:
- расчет зарплаты;
- кадровый учет;
- расчет постоянных начислений;
- расчет постоянных и разовых надбавок;
- учет постоянных и разовых удержаний;
- расчет налогов и вычетов;
- учет отчислений в фонды;
- формирование электронных документов по налогам и отчислениям;
- распределение затрат на оплату труда по источникам финансирования.
Перевод расчета заработной платы и учета кадров на новый программный продукт, работы по внедрению были выполнены качественно и оперативно.
Консультанты Вашей компании качественно доносят информацию до бухгалтеров, что позволяет улучшить работу бухгалтера. Отлично показывают на примерах, а при возникновении вопросов и разногласий в оформлении документов аргументировано могут доказать свою правоту.
Система была введена в эксплуатацию 14.11.2012 г.
Оценка внедренной информационной системы по следующим параметрам по 5-балльной шкале :
Соответствие потребностям организации – 5
Удобство работы с программой – 5
Оценка качества работы партнера «1С» - 5
Рекомендовали бы коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности - да
В настоящее время система находится на сопровождении у компании «Альфа-Софт».
Отзыв клиента
