Автоматизация процесса управления персоналом и расчета заработной платы ООО "Праймфрут" на базе «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»
ООО "Праймфрут"
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Обучение персонала
- Оценка и аттестация персонала
- Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Подбор кадров
- Применение различных мотивационных схем
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Управление обучением и повышением квалификации
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Бесплатная поддержка базовой версии (услуги линии консультации; обновления программ и доступ к метод. материалам на сайте поддержки пользователей)
Выполнены следующие работы:
- Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Обучение в группе в офисе заказчика
- Продажа выбранных программных продуктов
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
Наша организация ООО "Праймфрут" работает на нижегородском рынке с 2006 года.
Основное направление деятельности нашей компании - оптовая торговля непереработанными овощами, фруктами и орехами.
В организации работает ________ человек.
Нами было принято решение о внедрении системы кадрового учета и расчета заработной платы на базе программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». Данная программа является универсальной и разработана с учетом требований законодательства.
С помощью программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» автоматизировано ведение следующих участков:
• кадровый учет
• расчет зарплаты
• регламентированная отчетность
• подбор кадров
• анализ кадрового состава
• учет рабочего времени
• применение различных мотивационных схем
• оценка и аттестация персонала
• обучение персонала
• оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
• управление обучением и повышением квалификации
• планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
Количество автоматизированных рабочих мест – 1 (одно)
Квалифицированные специалисты ГК «ЛАД» оказали консультационные услуги по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения, произвели продажу и доставку программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» в наш офис, его установку и настройку, провели обучение персонала, помогли разобраться в правилах ведения учета, ознакомили нас с порядком работы в системе. Были описаны процедуры по началу работы, вводу данных, созданию и хранению архивных копий.
Датой начало промышленной эксплуатации программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» является 11 декабря 2012 года. Внедрение прошло успешно. В результате, главная цель – экономия времени сотрудников и прозрачность учета была достигнута.
На протяжении всего периода сотрудничества мы получаем квалифицированную помощь специалистов Вашей компании. В рамках информационно-технологического сопровождения специалистами компании «Лад» ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя, производятся работы по обновлению платформы, созданию архивных копий, осуществляется консультирование по методическим и техническим вопросам работы с программой «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», проведена настройка интернет-версии ИТС и интернет-сервисов ИТС.