Автоматизация кадрового учета в МУЗ Каспийской центральной глазной больнице

МУЗ Каспийская центральная глазная больница г. Каспийска
Махачкала, Июнь 2006

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 2

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Описание

Автоматизирован расчет зарплаты и кадровый учет в бюджетном учреждении с помощью ПП «Аналит. Поликлиника + Стационар». Проведено обучение сотрудников работе с программой, оказаны консультационные услуги. Произведены изменения в конфигурации:
• Разработан документ «Ввод ночных часов списком»
• Разработан отчет по начислениям в разрезе ИФ, для подразделений и категорий медработников.
• Разработан отчет по группировке налоговых процентов по видам выплат (зарплата, субвенции, родовые сертификаты, отпуска с субвенций, отпуска с родовых сертификатов, платные услуги).
• Произведена корректировка документов «Больничный лист», «Отпуск», «Оплата по среднему заработку», с целью раздельного учета оплаты больничных листов, отпускных и т.д. по з/п, субвенциям и родовым сертификатам.
• Созданы новые виды расчета:
БольничныйЛистССубвенций, БольничныйЛистСРодовых, БольничныйЛистЗаСчетРаботодателяССубвенций, БольничныйЛистЗаСчетРаботодателяСРодовых, ОтпускПоБеременностиССубвенций, ОтпускПоБеременностиСРодовых, ОтпускОчереднойССубвенций, ОтпускОчереднойСРодовых, ОтпускУчебныйССубвенций, ОтпускУчебныйСРодовых, ОплатаЛьготныхДнейССубвенций, ОплатаЛьготныхДнейСРодовых.
• Произведена корректировка документа «Ввод дежурств» для автоматического заполнения разряда сотрудника, вредности и классности.
• Откорректированы документы «Оплата ночных часов» и «Оплата праздничных» для автоматического заполнения разряда сотрудника, вредности и классности.
• Откорректирован документ «Оплата по рапорту» для реализации возможности вносить не только часы переработки, но и дни.