Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

ОАО "Москапстрой-ТН"

Москва, Январь 2012
Вариант работы
Клиент-серверный (сервер базы данных: Microsoft SQL Server)
Общее число автоматизированных рабочих мест
3
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 3
Партнер, осуществивший внедрение/проект
АНАЛИТ-ГРУПП
Отрасль / Функциональная задача

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
  • Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
  • Оформлен платный договор 1С:ИТС
  • Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Выполнены следующие работы:

  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Индивидуальное обучение в офисе заказчика
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в нашей компании, являющейся одной из ведущих инжиниринговых строительных компаний России, компанией «Atlant-group» внедрен и доработан программный продукт «1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ», осуществляется дальнейшее сопровождение по линии 1С:ИТС и консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"на платной основе.В дальнейшем мы намерены продолжить сотрудничество с компанией«Atlant-group» .
Вариант работы: Клиент-серверный
Количество автоматизированных рабочих мест: 3(три).
Основной вид деятельности компании – Аренда недвижимости.
Специалистами компании «Atlant-group» проведена демонстрация возможностей данного программного продукта, установка, перенос данных, внедрение доработок и обучение сотрудников.
В процессе внедрения были автоматизированы следующие функциональные задачи:
1. учет кадров и анализ кадрового состава;
2. учет рабочего времени;
3. начисление и выплата заработной платы;
4. расчет премий и доплат сотрудникам компании на основе различных показателей;
5. расчет больничных и отпусков предоставляемых сотрудникам компании;
6. исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты;
7. представление регламентированной отчетности в государственные органы, а именно расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам (РСВ-1), сведений персонифицированного учета ПФР и отчетности по налогу на доходы физических лиц (2-НДФЛ);
8. отражение операций по начислению заработной платы, налогов и страховых взносов с ФОТ в бухгалтерском и налоговом учете компании;
9. подготовка прочей регламентированной и управленческой отчетности компании, в т.ч. реализованы формы внутреннего документооборота.
В процессе внедрения были выполнены следующие работы:
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Продажа выбранных программных продуктов
• Доставка программных продуктов в офис с последующей установкой на компьютеры заказчика
• Обучение персонала компании методике работы с ПП «1С:Зарплата и управление персоналом».
• Автоматизирована выгрузка начисленной заработной платы в банк в соответствии с форматом, предоставленным банком в электронном виде. Подготовлена печатная форма в соответствии с требованиями банка.
• Созданы дополнительные внешние управленческие отчеты.
• Создан документ «Универсальный приказ», предназначенный для подготовки приказов в произвольной форме.
• Доработан функционал большинства документов кадрового учета и следующих «расчетных» документов: «Зарплата к выплате организаций», «Начисление по больничному листу», «Оплата праздничных и выходных дней организаций», «Отражение зарплаты в регл. учете».
• Доработан функционал «Рабочего стола 1С:ЗУП»: добавлены ссылки на управленческие отчеты компании.
• Внедрен авторский модуль расчета оценочных обязательств по отпускам, учитывающий остатки неизрасходованных сумм в разрезе сотрудников.
На основании нашего удовлетворения результатами проведенной работы можем рекомендовать компанию «Atlant-group» другим организациям.

Состоим на обслуживании по линии Информационно-технологического сопровождения (ИТС). Оформлена подписка на диски ИТС ПРОФ.

Отзыв клиента