Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

Федеральное государственное казенное учреждение "Аварийно-спасательная служба по проведению подводных работ специального назнач

Москва, Октябрь 2012
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
1
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1
Партнер, осуществивший внедрение/проект
1С:Первый Бит, Москва - м. Марксистская
Отрасль / Функциональная задача

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Подбор кадров
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Управление обучением и повышением квалификации
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС

Выполнены следующие работы:

  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Индивидуальное обучение в офисе заказчика
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Федеральное государственное казенное учреждение "Аварийно-спасательная служба по проведению подводных работ специального назначения" использует для автоматизации кадрового учета и расчета зарплаты программу «1С: Зарплаты и кадры бюджетного учреждения 8».

Для внедрения продукта мы обратились в Экспертный центр по работе с государственными организациями компании БИТ (ООО «АВРО-БУС»), так как он обладает многолетним опытом автоматизации учета госучреждений. Специалисты компании провели демонстрацию основных возможностей конфигурации, установили программу, выполнили первоначальные настройки системы и заполнение базы данных, перенос информации, провели обучение пользователей, оказали помощь при расчете заработной платы. В настоящее время продолжается сопровождение автоматизированной системы, проводятся консультации.

В результате внедрения «1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» автоматизированы задачи кадрового учета, причем это реализовано средствами типовой программы. Продукт позволяет формировать разнообразные аналитические отчеты, подключать внешние печатные формы, более гибко разграничить права доступа к информации. Всё это пользователи могут сделать, не обращаясь к помощи программистов. Система напоминаний и контроля ошибок, реализованная в программе, значительно облегчает повседневную работу сотрудников.

Работы по установке, настройке программ, обучению пользователей выполнены в полном объеме и в установленный срок. Система решает такие задачи, как планирование доходов и расходов в разрезах различных аналитик бюджетирования, расчеты с контрагентами, учет ТМЦ, банк и касса, налоговый учет, расчет зарплаты с учетом налогов и взносов, формирование регламентированной отчетности и т.д.
Выражаем благодарность БИТ за квалифицированную помощь.
Автоматизировано 1 рабочее место.
Начало эксплуатации системы: 05.10.2012 г.

Отзыв клиента