Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие
Улан-Удэ, Август 2012
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
2
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 2
Партнер, осуществивший внедрение/проект
Группа компаний "Стэк"
Отрасль / Функциональная задача

Автоматизированы следующие функции:

  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
  • Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
  • Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
  • Оформлен платный договор 1С:ИТС

Описание

В ФКОУ ДПО УЦ УФСИН России по Республике Бурятия в августе 2012 года был внедрен ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8". В процессе внедрения был произведен перенос накопленных данных из ПП "1С:Зарплата и кадры 7.7", проведена проверка перенесенных данных.
ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" был выбран потому что позволяет в полной мере автоматизировать расчет денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда гражданского персонала.
В типовом решении реализованы специфические механизмы начисления денежного довольствия, в частности, начисление денежного довольствия за будущие периоды и регистрация выплаты денежного довольствия уволенным военнослужащим.
Пользователям предоставляется большое количество предварительно настроенных видов расчета для начисления денежного довольствия военнослужащим, в частности: оклад по воинской должности (ОВД), оклад по воинскому званию (ОВЗ),процентная надбавка за выслугу (ПНВЛ), надбавка за сложность и напряженность (НСН), надбавка за работу с секретными сведениями,
единовременное денежное вознаграждение (ЕДВ), санаторно-курортные выплаты (СКЛ).
По итогам проведенных расчетов формируется вся необходимая аналитическая отчетность, утвержденная Министерством обороны и другими ведомствами: расчетно-платежные ведомости по формам 13-ФО, ф.6002501, 15-ФО, ф.6002502;
сводные расчетно-платежные ведомости по форме 13-ФО и ф.6002502; лицевые счета по форме 18-ФО и ф.6002503; денежный аттестат; отчет 3-ОБ; расчет фонда экономии единовременного денежного вознаграждения за добросовестное исполнение должностных обязанностей (ЕДВ за ДИДО).
Все сотрудники занимающиеся ведением кадрового учета и расчетом заработной платы в ФКОУ ДПО УЦ УФСИН России по Республике Бурятия прошли обучение по работе с ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8"

Выполнены следующие работы:

  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Индивидуальное обучение в офисе заказчика
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
  • Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика