Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

ООО "УЦСБ"

Свердловская обл, г Екатеринбург, Декабрь 2011
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
5
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 5
Партнер, осуществивший внедрение/проект
Техно-линк
Отрасль / Функциональная задача

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС

Описание

В связи с активным ростом компании, возникла необходимость обновить существующую систему по расчету зарплаты и управлению персоналом. В качестве партнера по автоматизации была выбрана фирма «Техно-линк».

Ранее расчет зарплаты выполнялся в программе «1С:Бухгалтерия 7.7». В ходе проекта автоматизации было осуществлено внедрение «1С:Зарплата и управление персоналом 8»:
- перенесены данные;
- было проведено обучение работе в программе;
- доработан табель учета рабочего времени в части оформления приказов по командировкам;
- разработан отчет для формирования табеля по заданным критериям;
- подключена и доработана внешняя форма отчета Т-13;
- доработан отчет «Расчетная ведомость в произвольной форме»;
- доработан отчет ПФР;
- доработана расчетная ведомость, НДФЛ по обособленному подразделению.

В результате: сократилось время на выполнение рутинных операций, повысилась производительность труда и прозрачность учёта.

Выполнены следующие работы:

  • Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Индивидуальное обучение в офисе заказчика
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Обучение в группе в офисе заказчика
  • Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
  • Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
  • Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация)
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Отзыв о внедрении «1С:Зарплата и управление персоналом 8» в ООО «Уральский центр систем безопасности»

Уральский центр систем безопасности – одна из ведущих IT-компаний Уральского региона, специализирующаяся на оказании услуг в области проектирования, разработки и внедрения решений по обеспечению информационной безопасности современных информационных систем.

В связи с активным ростом компании, возникла необходимость обновить существующую систему по расчету зарплаты и управлению персоналом. В качестве партнера по автоматизации была выбрана фирма «Техно-линк».

Ранее расчет зарплаты выполнялся в программе «1С:Бухгалтерия 7.7». В ходе проекта автоматизации было осуществлено внедрение «1С:Зарплата и управление персоналом 8»:
перенесены данные;
было проведено обучение работе в программе;
доработан табель учета рабочего времени в части оформления приказов по командировкам;
разработка отчета для формирования табеля по заданным критериям;
подключение и доработка внешней формы отчета Т-13;
доработка отчета «Расчетная ведомость в произвольной форме»;
доработка отчета ПФР;
доработки расчетной ведомости, НДФЛ по обособленному подразделению.

В результате: сократилось время на выполнение рутинных операций, новая система облегчила нам повседневную работу, повысилась производительность труда и прозрачность учёта.

Число автоматизированных рабочих мест: 5.
Дата начала промышленной эксплуатации системы: 27.12.2011 г.

Отзыв клиента