Внедрение программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в компании "ИнКом"
ООО "ИнКом"
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Обучение персонала
- Оценка и аттестация персонала
- Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Подбор кадров
- Применение различных мотивационных схем
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Управление обучением и повышением квалификации
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
Выполнены следующие работы:
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Продажа выбранных программных продуктов
- Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
- Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
Генеральному Директору
ООО «БИТ Автоматизация Бизнеса» Русакову С.А.
от ООО "ИнКом"
ОТЗЫВ о внедрении программного продукта "1С:Зарплата управление персоналом 8"
Сфера деятельности: Строительство и девелопмент
В нашей организации возникла потребность в автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы, и в качестве партнера по внедрению системы была выбрана компания 1С:Первый БИТ (1С:Бухучет и Торговля).
Специалисты рекомендовали нам программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», который максимально удовлетворял наши требования.
Специалистами компании 1С:Первый БИТ (1С:Бухучет и Торговля) выполнили следующие работы: консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения; продажа выбранных программных продуктов; доставка программных продуктов в офис заказчика; установка программного обеспечения на компьютеры заказчика; сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе; создание интерфейсов и наборов прав пользователей.
Автоматизированы следующие функции: кадровый учет; расчет зарплаты; регламентированная отчетность; подбор кадров; анализ кадрового состава; учет рабочего времени; применение различных мотивационных схем; оценка и аттестация персонала; обучение персонала; оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность; управление обучением и повышением квалификации; планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий.
Количество автоматизированных рабочих мест: 3.
Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС (на первые 3/6 месяцев с начала эксплуатации 1С:Предприятия версии ПРОФ).
Нас полностью устраивает работа специалистов 1С:Первый БИТ (1С:Бухучет и Торговля), и мы готовы сотрудничать в дальнейшем .
Дата начала промышленной эксплуатации: 20 сентября 2012г.