Автоматизация кадрового учета на базе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в компании ОАО «Объединенная энергетическая компания»

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
• Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
• Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
• Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
• Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС

Описание

ОАО «Объединенная энергетическая компания» – одна из крупнейших электросетевых компаний Москвы, занимающаяся развитием, эксплуатацией и реконструкцией принадлежащих городу электрических сетей.
Для автоматизации своей деятельности, в качестве программного обеспечения, компания выбрала продукцию фирмы "1С".
Одним из продуктов, которых стала программа "1С:Зарплата и управления персонала 8. Партнером по внедрению стала компания ООО "Лаэрта-Сервис"
В процессе внедрения был осуществлен перенос данных из программы "1С:Зарплата и кадры 7.7" в "1С:Зарплата и управления персонала 8", произведена первичная настройка программы, доработан функционал базы, проведено обучение, произведен расчет среднего заработка
Были выполнены следующие доработки:
* выгрузка данных по заработной платы сотрудников в банк
* печатные формы
* загрузка данных из Excel в штатное расписание
Оформлена подписка ИТС

Выполнены следующие работы:

• Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Индивидуальное обучение в офисе заказчика
• Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Обучение в группе в офисе заказчика
• Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
• Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
• Продажа выбранных программных продуктов
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
• Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика