Автоматизация выгрузки данных по перечислению зарплаты в банк и прием сотрудников внештатного расписания.

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
  • Управление продажами, логистикой и транспортом (SFM, WMS, TMS)
    • Продажи (сбыт), сервис, маркетинг
      • Розничная торговля

Описание

Компания, одним из направлений деятельности которой является розничная и оптовая продажа запчастей известных российских и мировых производителей для отечественных автомобилей и иномарок.
Розничная торговля осуществляется через сеть фирменных магазинов.

В компании расчет зарплаты и кадровый учет ведется с помощью программного продукта «1С:Зарплата и Кадры 7.7».
В механизмах кадрового учета и расчета зарплаты компании есть ряд особенностей, которые потребовали отдельной реализации в виде доработок конфигурации:
1. В компании ведется штатное расписание, при этом время от времени возникает необходимость приема временных сотрудников вне штата. Был создан документ - Приказ о приеме на работу вне штата -, позволяющий принимать таких сотрудников и вести по ним учет. Документ имеет стандартные реквизиты и стандартную печатную форму.
2. Банк, через который выдается зарплата сотрудникам, требует нестандартную платежную ведомость в формате .xls, (нужны даты рождений, в каком процентном соотношении и каких валют сотрудник получает зарплату и т.д). Каждый раз бухгалтер вручную дорабатывал файл. Была добавлена еще одна печатная форма для платежной ведомости, которая затем сохранялась в формате .xls. В справочник «Сотрудники» были добавлены необходимые реквизиты: «Валюта» получения зарплаты и «% распределения между валютами». «Сумма к выдаче» по валютам рассчитывается исходя из курса валют на день формирования ведомости.

Внедрение

Москва, Июль 2006

Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Среднее число подключений к базе: 1

Параметры

1С:Зарплата и Кадры 7.7 однопользовательская.