Внедрение ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в ООО "Торговый Дом "Воронежский-2000"

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Применение различных мотивационных схем
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
• Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
• Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
• Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
• Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
• Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
• Производится ежемесячное ознакомление пользователей с новыми материалами ИТС ПРОФ
• Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Выполнены следующие работы:

• Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Обучение в группе в офисе заказчика
• Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
• Продажа выбранных программных продуктов
• Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

После анализа рынка программных средств для автоматизации учета, мы выбрали ПП «1С:Зарплата и Управление персоналом 8». Немаловажное значение в данном выборе сыграла известность и распространенность программных продуктов фирмы «1С», функциональные возможности программы «1С:Зарплата и Управление персоналом 8», полностью соответствуют задачам автоматизации нашего предприятия.
Система введена в промышленную эксплуатацию 01.01.2013
Специалистами компании ООО «Числа» были проведены работы по установке информационной системы, оказаны консультационные услуги, проведено первичное обучение работе с программным продуктом. Было автоматизировано 10 рабочих мест.
С помощью программы «1С: Зарплата и управление персоналом» автоматизировано ведение следующих участков:

• Кадровый учет;
• Регламентированная отчетность
• Подбор кадров
• Анализ кадрового состава
• Учет рабочего времени
• Применение различных мотивационных схем
• Оценка и аттестация персонала
• Обучение персонала
• Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
• Управление обучением и повышением квалификации
• Расчет заработной платы водителей, с учетом рейсов по городу и области, тоннажа груза, дней ремонта и т.д. Все данные необходимые для расчета заработной платы водителей, автоматически загружаются из торговой системы.
• Расчет заработной платы экспедиторов, с учетом километража рейсов по городу и области.
• Расчет заработной платы продавцов, с учетом сменных графиков и удержаний по итогам инвентаризаций.
• Расчет заработной платы торговых представителей, с учетом оплаты покупателей за отгруженный товар, отсрочки платежей, штрафов за дебиторскую задолженность. Все данные необходимые для расчета заработной платы торговых представителей, автоматически загружаются из торговой системы.
• Реализован учет отгулов. Сотруднику за работу в выходной день или не рабочее время предоставляется отгул. В системе автоматизирован данный учет отгулов и созданы специализированные отчеты.
• Реализована выгрузка платежных документов в торговую конфигурацию.

Наше предприятие получило автоматизированную систему, удовлетворяющую и покрывающую все потребности учета. Руководство получило возможность видеть объективную оценку деятельности предприятия. Хотелось бы отметить, что ПП «1С:Зарплата и Управление персоналом 8» полностью оправдал наши ожидания.