Автоматизация Автономное учреждение здравоохранения Курской области "Курский областной санаторий "Соловьиные зори" на базе "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8"

Автоматизированы следующие функции:

• Кадровый учет
• Расчет зарплаты

Сопровождение:

• Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
• Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
• Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
• Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
• Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Выполнены следующие работы:

• Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Индивидуальное обучение в офисе заказчика
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
• Продажа выбранных программных продуктов
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Наша организация Автономное учреждение здравоохранения Курской области "Курский областной санаторий "Соловьиные зори" (отрасль - Здравоохранение >> Лечебно-профилактические учреждения, санатории).

Мы обратились в компанию ООО «АРД-Сервис» за выполнением работ по автоматизации
деятельности на платформе «1С: Предприятие 8».
Наша организация приняла решение об использовании программного продукта 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 в целях автоматизированного ведения учета по стандартам российского законодательства.

Система введена в промышленную эксплуатацию 1 июля 2012 г.

На наш выбор программы 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 главным образом повлияли следующие возможности продукта:
- расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
- планирование потребностей в персонале;
- формирование различной отчетности по имеющимся данным."

Программный продукт 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 имеет понятный и дружелюбный интерфейс, удобен в использовании. В результате его внедрения улучшилась эффективность автоматизированных служб, сократилось время на выполнение рутинных операций, повысилось качество работы персонала. Успешно применяя в работе программы системы «1С: Предприятие 8», мы рекомендуем другим компаниям также становиться пользователями данных программ.