Автоматизация бухгалтерского и кадрового учета средней общеобразовательной школы

Партнер: 1С-Рарус-НН

Отзыв клиента

Описание

Автоматизирован бухгалтерский, кадровый тарификационный учет и начисление заработной платы на основе конфигураций: "1С:Бухгалтерия 7.7 для бюджетных учреждений, ред. 5.0", "1С:Зарплата и Кадры 7.7".
Конфигурация "Бухгалтерия для бюджетных учреждений" является готовым решением по автоматизации большинства участков бухгалтерского учета. В конфигурации предусмотрены:
1. учет нефинансовых активов: основных средств, нематериальных активов, непроизведенных активов, материальных запасов в разрезе номенклатуры, мест хранения, материально ответственных лиц;
2. учет финансовых активов:
1. учет наличия и движения денежных документов и наличных денежных средств в кассе.
2. учет движения денежных средств на счетах, открытых в кредитных организациях.
3. учет расчетов с дебиторами по доходам, по выданным авансам, по подотчетным суммам, по недостачам и др.;
3. учет обязательств:
1. учет расчетов с поставщиками и подрядчиками;
2. учет расчетов по платежам в бюджеты;
3. учет расчетов с другими кредиторами;
4. учет финансового результата деятельности учреждения;
5. учет санкционирования расходов бюджетов:
1. учет сметных назначений;
2. учет утвержденных лимитов бюджетных обязательств;
3. учет и контроль исполнения принятых бюджетных обязательств;
6. учет операций по лицевым счетам, открытым в органах казначейства или кредитных организациях, электронный обмен данными с казначейскими системами и системами типа «Банк-клиент»;
7. учет счетов-фактур, ведение книг покупок и продаж
8. автоматическое формирование журналов операций, главной книги, оборотно-сальдового баланса;
9. автоматическое формирование бухгалтерского баланса и другой регламентированной отчетности.
. Программа 1C:ХроноГраф Тарификация для бухгалтера позволяет:
1. подготовить тарифную сетку с учетом всех особенностей местного бюджета и специфики учебного заведения.
2. Создать Штатное расписание учебного заведения, сформировав перечень должностей, с установлением разряда либо суммы оклада, а также указанием количества ставок и надбавок с их размерами и способами расчета по каждой должности.
3. Распределить учебную аудиторную нагрузку по классам, предметам и преподавателям, с указанием необходимости деления классов на группы, а также персональных начислений преподавателям за проверку тетрадей; учебную внеаудиторную нагрузку, с указанием назначений преподавателей на группы второй половины дня.
4. Подготовить Тарификацию учебного заведения, сформировав фонд и произведя окончательный расчет индивидуальной заработной платы сотрудников, и Тарификационный список, в соответствии с установленной в конкретном регионе формой.
В конфигурации «1С:ХроноГраф Тарификация» реализован полный и сокращенный экспорт данных о начислениях сотрудников в программу «1С:Зарплата и Кадры».
Проведено обучение, где были отработаны основные навыки работы в данных программах. Осуществляется сопровождение.

Внедрение

МОУ «Лицей № 40»

Нижний Новгород, Май 2006

Общее число автоматизированных рабочих мест: 3

Среднее число подключений к базе: 3

Параметры

Вариант работы: сетевой, 3 автоматизированых рабочих места, 20-30 документов в день, Рабочая станция: Windows 2000, XP

Отзыв клиента

Генеральному директору «1С-Рарус НН»
О.Н. Клинюшиной
От Главного бухгалтера МОУ Лицей № 40
Сураковой В.Н.
Благодарственное письмо.
Для эффективного ведения бухгалтерского учета и оптимизации деятельности нашего Лицея в целом в начале 2006 года было принято решение об автоматизации бухгалтерского учета на базе «1C:Предприятие 7.7».
В качестве партнера нами была выбрана компания «1С-Рарус НН», отличающаяся большим количеством сертифицированных специалистов и грамотным подходом к своим клиентам.
Перед специалистами компании были поставлены следующие цели:
• Привести бухгалтерский учет в соответствии с действующим законодательством
• Оперативно отслеживать текущие изменения методологии учета
• Исключить счетные ошибки
• Формировать бухгалтерскую и налоговую отчетность в электронном виде в короткие сроки.
• Контролировать исполнение сметы доходов и расходов
В качестве основы для автоматизации по совету сотрудников компании «1С-Рарус НН» было выбрано типовое решение «1C:Бухгалтерия для бюджетных организаций. Редакция 6».
В июне 2006 г. специалистами «1С-Рарус НН» было выполнено обучение работе с программой.
Кроме установки программы и ввода ее в эксплуатацию по нашей просьбе была также реализована возможность учитывать родительскую плату как на 205 счете, так и на 208. Также для удобства работы изменен ряд печатных форм.
Мы очень довольны работой Юриной Марины. Хочется отметить ее профессионализм, грамотный подход к работе с нами, а также готовность помочь в решении любой проблемы.

Главный бухгалтер МОУ Лицей № 40 / Суракова В.Н./