Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

ОАО "МЭМЗ" (ОАО "Московский экспериментальный машиностроительный завод")

Москва, Июнь 2012
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
1
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1
Партнер
1С:Первый Бит, Москва - м. Калужская
Отрасль / Функциональная задача

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Подбор кадров
  • Расчет зарплаты

Сопровождение:

  • Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
  • Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
  • Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
  • Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
  • Произведена настройка и проверка доступа к интернет-версии ИТС и интернет-сервисам "Задать вопрос на линию консультаций 1С", "Задать вопрос аудитору"
  • Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru

Описание

Одно из направлений деятельности ОАО "МЭМЗ" (ОАО "Московский экспериментальный машиностроительный завод") - сдача внаем собственного нежилого недвижимого имущества.
С целью создания единой кадровой системы и оптимизации процесса расчета заработной платы руководством компании было принято решение о приобретении программы "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".
Прикладное решение создано на технологической платформе нового поколения "1С:Предприятие 8", которая обеспечивает высокую гибкость, настраиваемость, масштабируемость, производительность и эргономичность прикладных решений. Программный продукт внедрен силами специалистов компании "1С:Бухучет и Торговля" (БИТ).
На данный момент осуществляется квалифицированная поддержка программного продукта, решаются текущие задачи.
Внедрение прикладного решения "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" позволило решить все задачи, стоящие перед кадровым работником, а также оптимизировать процессы, связанные с расчетом заработной платы.

Выполнены следующие работы:

  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Индивидуальное обучение в офисе заказчика
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика