Автоматизация бухгалтерского учета в ГБУЗ НО "Женская консультация № 2 Советского района г. Н.Новгорода" на базе ПП "1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8"

Отзыв клиента

Автоматизированы следующие функции:

  • Банк и касса
  • Бюджетный учет (для бюджетных учреждений)
  • Завершение периода
  • Налоговый учет
  • Основные средства
  • Расчеты с контрагентами
  • Регламентированная отчетность
  • Товарно-материальные ценности

Сопровождение:

Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС

Выполнены следующие работы:

Доставка программных продуктов в офис заказчика
Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
Продажа выбранных программных продуктов
Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Внедрение

ГБУЗ НО "Женская консультация № 2 Советского района г. Н.Новгорода"

Нижний Новгород, Февраль 2012

Вариант работы: Файловый

Общее число автоматизированных рабочих мест: 3

Количество одновременно работающих клиентов

Толстый клиент: 3

Отзыв клиента

ГБУЗ НО "Женская консультация № 2 Советского района г.Н.Новгорода" пользуется информационно-консультационными услугами «1С:Франчайзинг. ИНФОРМПОВОЛЖЬЕ» с ноября 2010 года. В 2011 году в связи с изменением типа учреждения появилась необходимость перехода с 2012 года на работу в новом программном продукте. Специалистами компании была проведена консультация по выбору программ и льготному переходу на программные продукты «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8» и «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8». В ноябре 2011 года была установлена «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8» на рабочие места, была произведена корректная выгрузка информации из «1С:Бухгалтерия для бюджетных учреждений 7», были внесены изменения в настройки программы и отчетов.
Были автоматизированы все участки учета:
- Банк и касса;
- Расчеты с контрагентами;
- Основные средства;
- Материальные запасы;
- Санкционирование расходов;
- Формирование регламентированной отчетности.
В феврале 2012 года была установлена программа «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8», была произведена корректная выгрузка информации из «1С:Зарплата и кадры 7.7 ПРОФ» конфигурации «1С-Аналит:Поликлиника + Стационар. Расчет зарплаты + Тарификация».
Также по нашему техническому заданию программистом были написаны специальные дополнительные отчеты для конфигурации «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8» и «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8», которые позволяют использовать программы ещё эффективнее.
В дальнейшем специалисты компании консультировали по работе в программе.
«1С:Франчайзинг. ИНФОРМПОВОЛЖЬЕ» постоянно проводит консалтинговые семинары по вопросам бюджетного учета.
Наше учреждение выражает благодарность сотрудникам «1С:Франчайзинг. ИНФОРМПОВОЛЖЬЕ» за качественное и компетентное оказание информационно-консультационных услуг, внедрение ПО
В дальнейшем мы планируем продолжить сотрудничество с «1С:Франчайзинг. ИНФОРМПОВОЛЖЬЕ» и рекомендуем другим государственным учреждениям внедрять и сопровождать программы 1С в этой компании.