Внедрение ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" в Госветслужба КО Юргинская СББЖ

Отзыв клиента

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
Оформлен платный договор 1С:ИТС
Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
По запросу пользователя осуществляется подборка консультационно-методических материалов из информационной системы ИТС ПРОФ
Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
Произведено индивидуальное или групповое обучение работе с информационной системой ИТС
Производится ежемесячное ознакомление пользователей с новыми материалами ИТС ПРОФ
Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Описание

Первоначально клиент вел кадровый учет и расчет заработной платы в "1С:Зарплата и кадры 7.7". Но после перевода бухгалтерской системы на решение на базе "1С: Предприятие 8", было принято решение о переводе кадрового учета и расчета заработной платы на решение "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8". Это позволило работать с новыми механизмами (график отпусков, отчетность в ФСС и др.), кроме того, данное решение более быстро обновляется и всегда соответствует текущей ситуации в законодательстве.

Выполнены следующие работы:

Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
Доставка программных продуктов в офис заказчика
Индивидуальное обучение в офисе заказчика
Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации)
Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
Продажа выбранных программных продуктов
Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация)
Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Внедрение

Госветслужба КО Юргинская СББЖ

Кемеровская обл, г Юрга, Февраль 2011

Вариант работы: Файловый

Общее число автоматизированных рабочих мест: 2

Количество одновременно работающих клиентов

Толстый клиент: 2

Отзыв клиента

Государственное бюджетное учреждение Кемеровской области «Юргинская станция по борьбе с болезнями животных» давно работает на продуктах, созданных на платформе 1С. Так для автоматизации расчета заработной платы мы использовали программу «1С:Зарплата и кадры 7.7». В 2011 году организация-франчайзи ООО «Дельта», с которой мы давно сотрудничаем по вопросам обслуживания программных продуктов на базе 1С, порекомендовала нам для более полноценного и удобного расчета заработной платы и ведения кадрового учета перейти на программный продукт «1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8».
После демонстрации сотрудниками ООО «Дельта» возможностей новой программы, мы приняли решение о переходе с 1 февраля 2011 года на работу в программном продукте «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8». Сотрудниками ООО «Дельта» в короткие сроки был осуществлен перенос данных из «1С:Зарплата и кадры 7.7», установлены необходимые настройки для расчета заработной платы и ведения кадрового учета, созданы дополнительные внешние печатные формы, дополнительные внешние отчеты (различные справки по месту требования – в банки и кредитные учреждения города) и обработки для удобства работы пользователей (выгрузка заработной платы в банк для перечисления на пластиковые карточки и др.). Из преимуществ этой программы следует отметить возможности, которых не было в конфигурации «1С:Зарплата и кадры 7.7», например, таких как: самостоятельная настройка видов расчетов любой сложности, формирование, выгрузка и сохранение в программе всех форм регламентированной отчетности, планирование и остатки отпусков. Также нам, как лицензионным пользователям ранних продуктов 1С, был одобрен льготный переход.
Государственное бюджетное учреждение Кемеровской области «Юргинская станция по борьбе с болезнями животных» благодарит ООО «Дельта» за внедрение и сопровождение ПП «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8», а также рекомендует эту компанию как надежного партнера фирмы 1С.