Внедрение программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в частном охранном предприятии "Сибиряк А"

Отзыв клиента

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
Произведено индивидуальное или групповое обучение работе с информационной системой ИТС
Производится ежемесячное ознакомление пользователей с новыми материалами ИТС ПРОФ

Выполнены следующие работы:

Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
Доставка программных продуктов в офис заказчика
Индивидуальное обучение в офисе заказчика
Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
Обучение в группе в офисе заказчика
Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
Продажа выбранных программных продуктов
Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Внедрение

ООО ЧОП "Сибиряк А"

Кемеровская обл, г Юрга, Май 2012

Вариант работы: Файловый

Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов

Толстый клиент: 1

Отзыв клиента

Частное охранное предприятие несколько лет занимается обеспечением безопасности юридических лиц.
Первоначально в нашей организации кадровый учет и расчет заработной платы велись в программе «1С:Зарплата и кадры 7.7». Но постоянные изменения законодательства в области расчета заработной платы, появления новых механизмов расчета налогов и страховых взносов, а также увеличения числа и частоты регламентированных отчетов в контролирующие органы заставили нас задуматься о приобретении новой, современной и актуальной зарплатной программы.
Мы обратились к официальному партнеру 1С в нашем городе ООО «Дельта» с просьбой подобрать для нас решение, удовлетворяющее нашим требованиям и объемам ведения кадрового учета.
Наша организация приняла решение об использовании программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" на наш выбор, главным образом, повлияли следующие возможности продукта:
- расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
- планирование потребностей в персонале;
- формирование различной отчетности по имеющимся данным.
Специалисты ООО «Дельта» оперативно произвели поставку программы, выполнили установку и настройку основных параметров.
Программный продукт "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" имеет понятный и дружелюбный интерфейс, удобен в использовании. В результате его внедрения улучшилась эффективность деятельности автоматизированных служб, сократилось время на выполнение рутинных операций, повысилось качество работы персонала.
Успешно применяя в работе программы системы «1С:Предприятие 8», мы рекомендуем другим компаниям также становиться пользователями данных программ.
Система введена в промышленную эксплуатацию 31.05.2012 г.