Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

Небанковская кредитная организация ООО "БРИНКС"

Москва, Апрель 2012
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
1
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1
Партнер
1С:Первый Бит, Москва - м. Спортивная
Отрасль / Функциональная задача

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Банк и касса
  • Кадровый учет
  • Налоговый учет
  • Обучение персонала
  • Оценка и аттестация персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Подбор кадров
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС

Выполнены следующие работы:

  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Индивидуальное обучение в офисе заказчика
  • Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Для клиентов и партнеров
Компании «1С:Бухучет и Торговля (БИТ)»

ОТЗЫВ

Наша организация Небанковская кредитная организация "БРИНКС" (Общество с органиченной ответственностью) обратилась в компанию «1С:Бухучет и Торговля (БИТ)» за выполнением работ по автоматизации деятельности на платформе "1С:Предприятие 8". После консультации с менеджером компании нами было принято решение о приобретении программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". Программный продукт "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" позволяет нам решать следующие задачи по кадровому учету: Расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала, исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда, отражение начисленной заработной платы и налогов в затратах предприятия, учет кадров и анализ кадрового состава, трудовые отношения, кадровое делопроизводства, планирование потребностей в персонале,формирование различной отчетности по имеющимся данным. Количество автоматизированных рабочих мест __1_____.
Дата начала промышленной эксплуатации системы 26.04.2012.
Оценка внедренной информационной системы по следующим параметрам по 5-балльной шкале:
- Соответствие потребностям организации __5____ (где "5" - "в информационной системе реализованы все необходимые возможности")
- Удобство работы с программой __5____ (где "5" - "работать с программой легко и комфортно")
- Оцените качество работы партнера "1С" ___5____ (где "5" - "работой партнера очень доволен").
Рекомендовали бы коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности (ответ из числа перечисленных ниже):
Да ____; Скорее да __V___; Скорее нет ____; Нет _____.
Благодарим за качественную работу и желаем успехов.

Отзыв клиента