Кадровый учет в строительной организации (Строительное управление треста)

Партнер: ООО "МарКомп"

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)

Описание

Конфигурация учитывает следующие специфические особенности строительного управления:
1) Необходимость группового приема на работу и увольнения (текучка кадров около 500 человек в месяц).
2) Групповая распечатка документов.
3) Специфические печатные формы для отчетности треста.
4) Ведение архива по принимаемым и увольняем сотрудникам в связи с возможностью многократного приема и увольнения одного и того же сотрудника.
5) Изменена форма трудового договора.
Были произведены изменения в соответствии с текущим законодательством.

Внедрение

ОАО ГПР 1 (СУ-19)

Москва, Июнь 2003

Общее число автоматизированных рабочих мест: 3

Среднее число подключений к базе: 3

Параметры

3 рабочих места, среднее число одновременных подключений – 2-3. Среднее число активно работающих на выписке документов - 1-2. Около 2000 сотрудников, около 1000 документов в месяц, в среднем по 10 строк в документе. Локальная сеть: коммутируемая Ethernet 100 Мбит/с, сервер: Novell NetWare 5, PII 450 MHz, 256 Mb RAM, SCSI, RAID. Рабочие станции: Windows 95/98, PII 300/64 RAM и выше.