Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

Войсковая часть 16662 в г.Уссурийске

Приморский край, г Уссурийск, Февраль 2012
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
2
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 2
Партнер
Компания "Эталон-1"
Проекты партнера
Отрасль / Функциональная задача

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Обучение персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Подбор кадров
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
  • Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
  • Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
  • Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС

Выполнены следующие работы:

  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Индивидуальное обучение в офисе заказчика
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Продажа выбранных программных продуктов

Отзыв клиента

Для клиентов и партнеров компании «Эталон-1»
Отзыв
Наша организация Войсковая часть 16662 в г. Уссурийске(сфера деятельности – оборона).
Мы обратились в компанию «Эталон-1» за выполнением работ по автоматизации деятельности на платформе «1С Предприятие 8».
Наша организация приняла решение об использовании программного продукта «1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» в целях автоматизированного ведения учета по стандартам Российского законодательства.
Система принята в промышленную эксплуатацию 02.02.2012 г.
На наш выбор программы «1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» главным образом повлияли следующие возможности продукта:
• Ведение кадровой политики предприятия,
• решения задач обеспечения бизнеса кадрами,
• управление обучением, аттестацией сотрудников,
• управление финансовой мотивацией персонала,
• учета кадров и анализ кадрового состава,
• начисления и выплат зарплаты,
• исчисления регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда,
• отражения начисленной зарплаты и налогов затратах предприятия
Программный продукт «1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» имеет понятный и дружелюбный интерфейс, удобен в использовании. В результате его внедрения улучшилась эффективность деятельности автоматизированных служб, сократилось время на выполнение рутинных операций, повысилась качество работы персонала. Число автоматизированных мест – 2. Успешно применяя в работе программы системы «1 С: Предприятие 8», мы рекомендуем другим компаниям также становиться пользователями данных программ