Внедрение ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" на производственном предприятии

Отзыв клиента

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
Оформлен платный договор 1С:ИТС
Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
Произведено индивидуальное или групповое обучение работе с информационной системой ИТС
Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Описание

С помощью функциональных возможностей ПП были автоматизированы основные направления работы службы персонала клиента, а именно:
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- начисление и выплата заработной платы;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

Выполнены следующие работы:

Индивидуальное обучение в офисе заказчика
Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
Обучение в группе в офисе заказчика
Создание интерфейсов и наборов прав пользователей

Внедрение

Филиал №4 ООО "СТРОЙИНЖИНИРИНГ"

Пермский край, Октябрьский р-н, пгт Октябрьский, Март 2012

Вариант работы: Файловый

Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов

Толстый клиент: 1

Отзыв клиента

Отзыв на внедренное решение
Внедрение ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" на производственном предприятии.
Филиал №4 ООО «Стройинжиниринг» создано 1 июля 2011 года для оказания услуг по строительству газопроводов.
В марте 2012 года руководством организации было принято решение о внедрении программы " 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". Выбор типовой программы был обусловлен тем, что в «1С:Зарплата и управление персоналом 8» поддерживаются все основные процессы управления персоналом, а также процессы кадрового учета, расчета зарплаты, исчисления налогов, формирования отчетов и справок в государственные органы и социальные фонды, планирование расходов на оплату труда. Учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и перспективные мировые тенденции развития подходов к управлению персоналом. Внедрением занималась сопровождающая нас Компания «БИЗНЕС-УЧЕТ».
Специалисты Компании оперативно установили программу, провели первоначальные настройки и обучение.
Выполненные работы сотрудниками Компании «БИЗНЕС-УЧЕТ»:
Создание интерфейсов и наборов прав пользователей;
Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия";
Начальные настройки программы для начала ведения учета;
Индивидуальное обучение в офисе.
Автоматизированы следующие функции:
Кадровый учет;
Расчет зарплаты;
Регламентированная отчетность;
Учет рабочего времени;
Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий.
На базе «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"» автоматизировано 1 рабочее место. В результате внедрения руководство Компании получило качественный аналитический инструмент. Внедрение программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» помогло автоматизировать основные задачи специалистов, участвующих в работе с персоналом:
Программа предоставила специалисту по заработной плате инструмент автоматизации рутинных задач, накопления и хранения в единой базе всех учетных данных о работниках предприятия, возможность вести в автоматическом режиме все начисления и выплаты, что позволило снизить трудоемкость, повысить точность расчетов и формировать всю необходимую отчетность в соответствии с актуальными требованиями законодательства. Представление регламентированной отчетности в государственные органы стало менее трудоемким процессом.
Руководству организации программа предоставила возможность анализа кадрового состава, инструмент для планирования штатной численности и контроля исполнения кадрового плана.
Система принята в промышленную эксплуатацию – 17.03.2012. В мае 2012 сдана отчетность за 1 квартал 2012 в новой программе.
Благодарим компанию ООО "БИЗНЕС-УЧЕТ" за качественно выполненную работу и надеемся на дальнейшее сотрудничество.


Заместитель руководителя учетно-контрольной группы
Пастухова Светлана Геннадьевна
20.06.2012