Комплексная автоматизация ЗАО "Вторчермет". Переработка всех видов лома черных металлов

Партнер: КТ-Сегмент

Автоматизированы следующие функции:

  • Закупки (снабжение) и управление отношениями с поставщиками
    • Взаиморасчеты с поставщиками
    • Оформление заказов поставщикам
    • Учет прихода ТМЦ
    • Формирование графика оплаты поставщикам
  • Различная отраслевая специфика
    • Производство, услуги
      • Расчет нормативной себестоимости
      • Расчет фактической себестоимости
      • Учет затрат на производство
      • Учет основных средств, расчет амортизации
      • Учет спецодежды и спецоснастки
      • Учет услуг производственного характера
    • Другое
      • Интеграция с отраслевыми продуктами сторонних разработчиков
      • Учет экспортно-импортных операций
  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
    • Кадровый учет
    • Расчет зарплаты
  • Управление продажами, логистикой и транспортом (SFM, WMS, TMS)
    • Продажи (сбыт), сервис, маркетинг
      • Взаиморасчеты с покупателями
      • Оптовая торговля
      • Учет продаж ТМЦ
      • Формирование графика поступления оплат
    • Склад и логистика
      • Подключение складского оборудования
      • Управление складскими запасами
  • Финансы, управленческий учет, мониторинг показателей
    • Бюджетирование, финансовое планирование
    • Учет бухгалтерский, налоговый, бюджетный, включая регламентированную отчетность
      • Бухгалтерский учет
      • Налоговый учет
    • Финансовый анализ

Описание

Полностью оригинальная конфигурация. Автоматизированы все виды учета, включая расчет заработной платы, система полностью оптимизирована с учетом специфики отрасли - комплексная переработка лома металлов.
В системе решены следующие задачи:
- специфика учета лома металлов, сложный аналитический учет;
- расчет себестоимости готовой продукции;
- сложное производство, требующее разработки набора специализированных аналитических функций;
- поддержка холдинговой структуры предприятия с множеством территориально-обособленных филиалов;
- изменение плана счетов "на ходу";
- автоматическое формирование книги покупок.
Система обрабатывает до 500 документов в день, расчет заработной платы производится по более чем 600 сотрудникам. Произведена оптимизация системы по быстродействию.
Проект реализован в сжатые сроки с высокой эффективностью благодаря применению наиболее прогрессивных методов разработки и слаженной работе команды разработчиков.
В июле 2006 года разработана и внедрена надстройка на конфигурацию - блок бюджетного урпавления и финансового анализа:
- план-фактный анализ;
- БДДС и БДР;
- Расчет рентабельности, ликвидности, платежеспособности и другие показатели;
- Постатейный анализ, сравнение статей;
- сравнительный анализ различных периодов планирования (факта);
- Платежный календарь и Бюджетный процесс (Заявки на бронирование ДС, на расходование, утверждение заявок, постановка их в платежный календарь)

Внедрение

ЗАО "Вторчермет"

ЗАО "Вторчермет" - это динамичная, быстрорастущая компания с командой высокопрофессиональных специалистов. Компания 75 лет стабильно работает в отрасли переработки вторичных черных металлов и является ведущим игроком на рынке черного лома в Северо-Западном регионе. Грамотная финансовая политика, ставка на новое экономическое мышление, постоянное повышение профессионального уровня персонала, большая производственная база, дорогостоящее специализированное оборудование - весь потенциал предприятия обеспечил ЗАО "Вторчермет" лидирующие позиции в отрасли и позволил сохранить стабильность в работе при смене экономических формаций.
В состав предприятия входят 14 производственно-заготовительных участков на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области, 1 филиал в Тульской области и 3 участка в портах отгрузки металлолома. Предприятие имеет экспортные терминалы в Санкт-Петербурге (Балтийское море) и Ейске (Азовское море). Терминал в Санкт-Петербурге имеет возможность отгружать металлолом крупнотоннажными (до 40 000 тонн) судами. На протяжении последних лет предприятие осуществляло постоянные поставки лома в страны Юго-Восточной Азии (Китай, Корея, Малайзия).

Санкт-Петербург, Июль 2006

Общее число автоматизированных рабочих мест: 60

Среднее число подключений к базе: 50

Параметры

Выделенный SQL-сервер (4 процессора), выделенный терминал-сервер (3 шт.). 50-55 постоянно действующих рабочих мест.
До 500 документов в день, расчет по более 600 сотрудникам.