Внедрение ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" в МУЗ ЦРБ Гергебильского района

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Обучение персонала
• Оценка и аттестация персонала
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Подбор кадров
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Управление обучением и повышением квалификации
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
• Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
• Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
• Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Выполнены следующие работы:

• Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Обучение в группе в учебном классе партнера "1С"
• Продажа выбранных программных продуктов
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

О Т З Ы В
о работах по внедрению программных продуктов «1С», проведенных в рамках Государственного контракта, заключенного между Министерством финансов Республики Дагестан и ООО «Нелко» 16 февраля 2011г. №К-02

Полное наименование организации: МУЗ ЦРБ Гергебильского района
Адрес организации: Гергебильский район, с. Гергебиль
ФИО контактного лица: Магомедова Рахмат
Должность контактного лица: Главный бухгалтер
Телефон/факс: 8(8725) 2-32-67 e-mail: http://
Вид деятельности: здравоохранение
Дата внедрения: 25.11.2011г.


Сведения об установленной программе:
Наименование конфигурации: «1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8»
Редакция конфигурации:_1.0.7.2
Локальная / сетевая / SQL (нужное подчеркнуть)
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1
Среднее число одновременных подключений к базе:1
Количество штатных единиц: 37

Вариант работы (файловый, сетевой, клиент-сервер); общее количество автоматизированных рабочих мест (1); среднее количество подключений к базе в день 1
Какие разделы учета помогли автоматизировать программные продукты «1С»:
С помощью прикладного решения «1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» удалось автоматизировать:
- расчет заработанной платы по любым видам начислений и удержаний;
- налоговый учет доходов сотрудников и прочих физических лиц по НДФЛ и страховых взносов;
- кадровый учет сотрудников;
- регистрировать служебные помещения;
- типовая конфигурация, поставляемая с программой, может быть использована как для простейшего расчета зарплаты на небольшом предприятии, так и для автоматизации предприятий со сложной системой оплаты персонала;


На сколько были удовлетворены Ваши потребности и ожидания от программных продуктов «1С»:
Специалисты компании ООО «Нелко» выполнили следующие работы: произведена установка "1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8", а также проверен запуск исполняемого файла системы на всех компьютерах; произведено обучение пользователей режимам запуска системы и настроены права доступа к информационной базе; проведено обучение процедуре ввода новых пользователей; проведены консультации по основам администрирования информационной базы и начальным навыкам работы в программе.



Причины, которые привели в итоге к выбору данного ПП и описание работ по внедрению:
Программные продукты производства фирмы 1С были выбраны как хорошо зарекомендовавшие себя, позволяющие быстро приступить к работе, корректно вести учет в соответствии с изменениями в законодательстве РФ.

Выполнены следующие работы:
Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
Продажа выбранных программных продуктов
Доставка программных продуктов в офис заказчика
Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
Обучение в группе в учебном классе партнера "1С"

Автоматизированы следующие функции:
Кадровый учет
Расчет зарплаты
Регламентированная отчетность
Подбор кадров
Анализ кадрового состава
Учет рабочего времени
Оценка и аттестация персонала
Обучение персонала
Управление обучением и повышением квалификации
Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий

Сопровождение:
Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"

Оценка профессионального уровня специалистов, оказывавших услуги:
Уровень подготовленности специалистов отвечает одновременно и требованиям на знание возможностей программного комплекса 1С и на знание методологической основы бюджетного законодательства. Помощь всегда оказывается своевременна и квалифицированна.
Благодаря внедрению программных продуктов 1С и работе специалистов по внедрению удалось в разы облегчить работу бухгалтеров, сократить возможность допущения ошибок в учете и обеспечить прозрачность учета.



Оценка внедренной информационной системы по следующим параметрам по 5-балльной шкале:
Соответствие потребностям организации 5
(где "5" - "в информационной системе реализованы все необходимые возможности")
- Удобство работы с программой 5
(где "5" - "работать с программой легко и комфортно")
- Оцените качество работы партнера "1С" 5
(где "5" - "работой партнера очень доволен")


Рекомендовали бы коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности:
- Да