Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы на базе ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» в ООО"Российская ассоциация "Народонаселение и Развитие"
Общероссийская общественная организация "Российская ассоциация "Народонаселение и Развитие"
Автоматизированы следующие функции:
- Другое
- Кадровый учет
- Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Подбор кадров
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Управленческий учет
Сопровождение:
- Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
- Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
- Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
- Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
- По запросу пользователя осуществляется подборка консультационно-методических материалов из информационной системы ИТС ПРОФ
- Произведено индивидуальное или групповое обучение работе с информационной системой ИТС
Выполнены следующие работы:
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Продажа выбранных программных продуктов
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
Благодаря специалистам компании «1С: Информ Актив» в нашей компании Общероссийская общественная организация "Российская ассоциация " Народонаселение и Развитие" была проведена автоматизация расчета заработной платы и кадрового учета с помощью программного продукта «1С: Зарплата и управление персоналом 8». Решение об использовании программного продукта « 1С: Зарплата и управление персоналом 8» было принято в связи с необходимостью автоматизации расчета заработной платы и кадрового учета по стандартам Российского Законодательства.
Версия «1С:Зарплата и управление персоналом 8»благодаря своему функционалу позволяет:
• планировать потребность в персонале;
• эффективно планировать занятость всего персонала;
• вести анализ кадрового состава и учет кадров;
• исчислять налоги, которые регламентированные законодательством, а также взносы с фонда по оплате труда;
• контролировать и начислять выплаты заработной платы;
• отражать налоги и заработную плату в затратах предприятия.
• решать задачи по обеспечению бизнеса кадрами – анкетирование, подбор и оценка.
Программный продукт 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» имеет также механизм учета употребления рабочего времени и ручную поддержку корректировки времени, которое было отработано.
Благодаря программному продукту 1С:Зарплата и управление персоналом 8» мы повысили скоростные и качественные показатели документооборота, получили более качественный аналитический инструмент, а также повысили прозрачность учета. Наша компания, объединяет профессионалов медицинского и социального профиля и располагает реализацией проектов в области охраны репродуктивного здоровья.
Сотрудниками компании «1С:Информ Актив» была выполнена своевременная доставка программного продукта и его установка 26.12.11г. После установки, работникам нашей компании была оказана первоначальная высококвалифицированная консультация по правильной работе с данной версией, перегрузка данных из старой программы.С программой работает 2 человека.
Наша компания полностью удовлетворена работой «1С: Информ Актив».На данный момент для нашей компании оказывается информационно-технологическое сопровождение профессиональными сотрудниками фирмы «Информ Актив».
Отзыв клиента
