Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

ООО "Аптека Леда"

Приморский край, г Уссурийск, Январь 2012
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
1
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1
Партнер
Компания "Эталон-1"
Проекты партнера
Отрасль / Функциональная задача

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Обучение персонала
  • Оценка и аттестация персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Управление обучением и повышением квалификации
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
  • Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
  • Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Выполнены следующие работы:

  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Индивидуальное обучение в офисе заказчика
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Для клиентов и партнеров компании «Эталон-1»
Отзыв
Наша организация ООО «Аптека Леда» (сфера деятельности – торговля медикаментами).
Мы обратились в компанию «Эталон-1» за выполнением работ по автоматизации деятельности на платформе «1С Предприятие 8».
Наша организация приняла решение об использовании программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8» в целях автоматизированного ведения учета по стандартам Российского законодательства.
Система принята в промышленную эксплуатацию с 25.01.2012 г.
На наш выбор программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» главным образом повлияли следующие возможности продукта:
- Ведение кадровой политики предприятия,
- решения задач обеспечения бизнеса кадрами,
- управление обучением и аттестацией сотрудников,
- управление финансовой мотивацией персонала,
- учет кадров и анализ кадрового состава
- начисления и выплат зарплаты,
- исчисления регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда,
- отражения начисленной зарплаты и налогов затратах предприятия.
Программный продукт «1С:Зарплата и управление персоналом 8» имеет понятный и дружелюбный интерфейс, удобен в использовании. В результате его внедрения улучшилась эффективность деятельности автоматизированных служб, сократилось время на выполнение рутинных операций, повысилась качество работы персонала. Число автоматизированных мест –1. Успешно применяя в работе программы системы «1С: Предприятие 8», мы рекомендуем другим компаниям также становиться пользователями данных программ.

Отзыв клиента