Внедрение ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в организации ООО "Аптека Леда"

Отзыв клиента

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
    • Анализ кадрового состава
    • Кадровый учет
    • Обучение персонала
    • Оценка и аттестация персонала
    • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
    • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
    • Подбор кадров
    • Применение различных мотивационных схем
    • Расчет зарплаты
    • Регламентированная отчетность
    • Управление обучением и повышением квалификации
    • Учет рабочего времени

Сопровождение:

Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Выполнены следующие работы:

Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
Продажа выбранных программных продуктов
Доставка программных продуктов в офис заказчика
Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Индивидуальное обучение в офисе заказчика

Внедрение

ООО "Аптека Леда"

Общая численность компании: 24

Приморский край, г Уссурийск, Январь 2012

Вариант работы: Файловый

Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов

Толстый клиент: 1

Отзыв клиента

Для клиентов и партнеров компании «Эталон-1»
Отзыв
Наша организация ООО «Аптека Леда» (сфера деятельности – торговля медикаментами).
Мы обратились в компанию «Эталон-1» за выполнением работ по автоматизации деятельности на платформе «1С Предприятие 8».
Наша организация приняла решение об использовании программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8» в целях автоматизированного ведения учета по стандартам Российского законодательства.
Система принята в промышленную эксплуатацию с 25.01.2012 г.
На наш выбор программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» главным образом повлияли следующие возможности продукта:
- Ведение кадровой политики предприятия,
- решения задач обеспечения бизнеса кадрами,
- управление обучением и аттестацией сотрудников,
- управление финансовой мотивацией персонала,
- учет кадров и анализ кадрового состава
- начисления и выплат зарплаты,
- исчисления регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда,
- отражения начисленной зарплаты и налогов затратах предприятия.
Программный продукт «1С:Зарплата и управление персоналом 8» имеет понятный и дружелюбный интерфейс, удобен в использовании. В результате его внедрения улучшилась эффективность деятельности автоматизированных служб, сократилось время на выполнение рутинных операций, повысилась качество работы персонала. Число автоматизированных мест –1. Успешно применяя в работе программы системы «1С: Предприятие 8», мы рекомендуем другим компаниям также становиться пользователями данных программ.