Внедрение программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в компании "ЧКАЛОВ АВИА"

Отзыв клиента

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Обучение персонала
  • Оценка и аттестация персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Управление обучением и повышением квалификации
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС

Описание

Компания "ЧКАЛОВ АВИА" занимается эксплуатацией взлетно-посадочных полос, ангаров и т.п.

Выполнены следующие работы:

Доставка программных продуктов в офис заказчика
Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
Продажа выбранных программных продуктов
Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Внедрение

"ЧКАЛОВ АВИА"

Москва, Февраль 2012

Вариант работы: Файловый

Общее число автоматизированных рабочих мест: 11

Количество одновременно работающих клиентов

Толстый клиент: 11

Отзыв клиента

Генеральному Директору
ООО «БИТ Автоматизация Бизнеса» Русакову С.А.
от ООО "ЧКАЛОВ АВИА"

ОТЗЫВ о внедрении программного продукта "1С:Зарплата и Управление персоналом 8"

Сфера деятельности: Другие профессиональные услуги
Программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» был внедрен у нас с целью реализации кадровой политики предприятия, планирования потребностей в персонале. С целью внедрения этого программного продукта мы обратились в компанию «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ).
Сотрудниками компании "1С:Бухучет и торговля (БИТ)" проведены следующие работы:
консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения; продажа выбранных программных продуктов; доставка программных продуктов в офис заказчика; установка программного обеспечения на компьютеры заказчика; сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе; создание интерфейсов и наборов прав пользователей.
Были автоматизированы следующие функции: кадровый учет; расчет зарплаты; регламентированная отчетность; подбор кадров; анализ кадрового состава; учет рабочего времени; применение различных мотивационных схем; оценка и аттестация персонала; обучение персонала; оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность; управление обучением и повышением квалификации; планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий.
Сопровождение: оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС (на первые 3/6 месяцев с начала эксплуатации 1С:Предприятия версии ПРОФ
Количество автоматизированных рабочих мест: 11.
Благодарим за сотрудничество!

Дата промышленной эксплуатации: 15 февраля 2012 г.