Автоматизация расчета заработной платы и кадрового учета МУП "Городской отдел капитального строительства" на базе ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Обучение персонала
• Оценка и аттестация персонала
• Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Подбор кадров
• Применение различных мотивационных схем
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Управление обучением и повышением квалификации
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Бесплатная поддержка базовой версии (услуги линии консультации; обновления программ и доступ к метод. материалам на сайте поддержки пользователей)
• Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru

Описание

С целью автоматизации расчетов по заработной плате и кадрового учета внедрен типовой ПП "1С:Зарплата и Управление персоналом 8. Базовая версия" в МУП "Городской отдел капитального строительства".

Внедрение ПП "1С:Зарплата и Управление персоналом 8. Базовая версия" позволило компании:

* сократить на 30% временные затраты на производство расчетов;
* сократить полностью ошибки при вводе дублированной информации (благодаря быстрым подборам и правильной организации справочников);
* снизить влияние человеческого фактора на результаты расчетов, что привело к снижению конфликтов внутри компании;
* получить детализированную отчетность фонда оплаты труда по структуре затрат.

Выполнены следующие работы:

• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Индивидуальное обучение в офисе заказчика
• Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Продажа выбранных программных продуктов
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика