Автоматизация учета компании ООО "ИНТЕРКОН КОНТРАКТОРС ГРУПП" на основе «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Обучение персонала
• Оценка и аттестация персонала
• Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Подбор кадров
• Применение различных мотивационных схем
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Управление обучением и повышением квалификации
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя

Описание

На базе ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" автоматизирован расчет заработной платы сотрудников и кадровый учет предприятия ООО "ИНТЕРКОН КОНТРАКТОРС ГРУПП".

Программа решает следующие задачи:
- расчет заработной платы;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- представление регламентированной отчетности в государственные органы, а именно расчет авансовых платежей и деклараций ЕСН и ПФР, сведения персонифицированного учета Пенсионного фонда (СЗВ-4, АДВ-11, АДВ-6) и отчетности по налогу на доходы физических лиц (2-НДФЛ);
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- управление денежными расчетами с персоналом;
- автоматизация кадрового делопроизводства.

Типовая конфигурация полностью удовлетворяет требованиям клиента.

Выполнены следующие работы:

• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Продажа выбранных программных продуктов

Отзыв клиента

Для клиентов и партнеров компании
"БИТ – Бизнес Решение"



Отзыв по работе с программой.


Наша организация ООО "ИНТЕРКОН КОНТРАКТОРС ГРУПП"


обратилась в компанию "БИТ – Решения для управленческого и финансового учета" за выполнением работ по автоматизации деятельности на платформе «1С:Предприятие 8». Для решения наших задач была выбрана конфигурация «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»



Наша оценка внедренной информационной системы по следующим параметрам по 5-балльной шкале:
Соответствие потребностям организации (где «5» - в информационной системе реализованы все необходимые возможности) 5
Удобство работы с программой (где «5» - работать с программой легко и комфортно) 5
Оцените качество работы партнера «1С» (где «5» - работой партнера очень довольны) 5
Рекомендовали бы Вы коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности (ответ один из числа перечисленных) Да


Система введена в промышленную эксплуатацию 19.12.2011 года.







Дата: 01 марта 2012г.
ФИО: Крепышев Юрий Геннадиевич
Должность: Генеральный директор