Автоматизация кадрового учета и расчета зарплаты в компании ЗАО "ТеплоИндустрия" на базе программного продукта «1С:Зарплата и Управление персоналом 8».

Автоматизированы следующие функции:

• Кадровый учет
• Обучение персонала
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Подбор кадров
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Управленческий учет

Сопровождение:

• Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
• Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС

Описание

ЗАО «ТеплоИндустрия» успешно работает на российском рынке с 1995 года, предлагая широкий спектр комплексных инжиниринговых услуг. Основными направлениями деятельности компании являются: проектирование, строительство, реконструкция и модернизация, ремонт, пуско-наладка, гарантийное и сервисное обслуживание, а также эксплуатация объектов инженерного обеспечения.
В компании ЗАО "ТеплоИндустрия" введен в эксплуатацию ПП "1С:Зарплата и Управление персоналом 8", который позволил отделу персонала и бухгалтерам предприятия реализовать кадровую политику по следующим направлениям:
1. планирование потребности в персонале;
2. обеспечение бизнеса кадрами;
3. эффективное планирование занятости персонала;
4. учет кадров и анализ кадрового состава;
5. трудовые отношения, кадровое делопроизводство.
Подсистема подбора кадров в программе обеспечит хранение личных данных о кандидатах, как о физических лицах, а также хранение резюме и результатов анкетирования. Программа обеспечивает ведение базы знаний по различным анкетам, что позволит оперативно проводить анкетирование кандидатов и сотрудников предприятия.
Подсистема кадрового учета позволяет:
- хранить личные данные о работниках предприятия;
- служебную информацию (подразделение, должность, количество занимаемых ставок);
- регистрировать продвижение работника в предприятии, командировки;
- учитывать отпуска работников, контролировать их фактическое использование.
Подсистема регламентированного кадрового учета обеспечила сотрудников отдела персонала компании ЗАО "ТеплоИндустрия" средствами ведения штатного расписания; учета унифицированных форм по труду; персонифицированного учета в ПФР, а также воинского учета. Благодаря этим средствам отдел персонала может заниматься непосредственно аналитическими и управленческими функциями, использую в своей работе отчеты разной степени подробности для проведения анализа кадрового состава, причин текучести кадров и т.п.
Произведено обучение сотрудников организации работе с ПП «1СЗарплата и Управление персоналом 8». Типовая конфигурация полностью удовлетворяет требованиям клиента.
Поддержка программы основана на DVD-выпусках Информационно-технологического сопровождения. Регулярные обновления типовой конфигурации, выполняемые специалистами «1С:Сервистренд» позволяют поддерживать программу в соответствии с текущим законодательством.

Выполнены следующие работы:

• Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
• Продажа выбранных программных продуктов
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
• Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика