Автоматизация бухгалтерского учета в ООО "МКМ "Кейсинг" с помощью "1С:Бухгалтерия 8"
ООО "МКМ "Кейсинг"
Автоматизированы следующие функции:
- Банк и касса
- Завершение периода
- Налоговый учет
- Нематериальные активы
- Основные средства
- Расчеты с контрагентами
- Регламентированная отчетность
- Товарно-материальные ценности
- Торговые операции
Сопровождение:
- Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
- Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
- Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
- Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
Выполнены следующие работы:
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Продажа выбранных программных продуктов
Отзыв клиента
Директору ГК «Комкон проект»
Никольскому Н.Г.
Уважаемый Николай Глебович!
Хотелось бы поблагодарить Вас, как руководителя, и Ваших специалистов за оказанные услуги по установке программы «1С:Бухгалтерия предприятия 8».
ООО «МКМ Кейсинг» занимается оптовой торговлей продуктами питания.
В январе 2012 руководством было принято решение автоматизировать бухгалтерский и кадровый учет, а также начисление и расчет заработной платы на базе «1С:Бухгалтерии 8» и «1С:Зарплаты и управление персоналом 8» (базовая версия). В конце января мы полноценно вести бухгалтерский учет в новой программе.
В ходе внедрения и сопровождения программного продукта «1С:Бухгалтерия 8» были решены следующие задачи:
• ведение учета нескольких организаций в единой информационной базе
• настройка бухгалтерского и налогового учета по организациям
• учет денежных средств
• расчет НДС, ведение книги покупок и книги продаж
• формирование регламентированной отчетности.
Запуск программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» в промышленную эксплуатацию произошел также в конце января 2012 года.
Особенно хотелось бы отметить следующие особенности программного продукта:
• эффективное планирование занятости персонала;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• начисление и выплата заработной платы;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Система введена в промышленную эксплуатацию 25.01.2012 г.
В результате выполнения работ автоматизировано 2 рабочих места.
Оценка внедренной информационной системы по 5-балльной шкале:
1. Соответствие потребностям организации - 4
(где "5" - "в информационной системе реализованы все необходимые возможности")
2. Удобство работы с программой - 5
(где "5" - "работать с программой легко и комфортно")
3. Оцените качество работы партнера "1С" - 5
(где "5" - "работой партнера очень доволен")
4. Рекомендовали бы коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности (ответ из числа перечисленных ниже):
- Да
Отзыв клиента
