Учет зарплаты и кадров на предприятии

Автоматизированы следующие функции:

• Управление персоналом и кадровый учет (HRM)

Описание

Внедренное решение на основе типовой конфигурации Зарплата и Кадры, Отличительные особенности: 450 человек среднесписочный состав, 78 видов дополнительных начислений и удержаний, почасовой учет работы во вредных условиях. В среднем в день до 15-20 документов.

Внедрение

МУП «Тепловые сети»

Волгоград, Апрель 2003

Параметры

ЛВС на базе сервера, общее количество компьютеров в сети – 60; непосредственно работают с конфигурацией Зарплата и Кадры 5 (отдел кадров, расчетчик, планово-финансовое управление, материальный отдел бухгалтерии.)