Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в ОАО "Арманд"
ОАО "Арманд"
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Обучение персонала
- Оценка и аттестация персонала
- Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Подбор кадров
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Управление обучением и повышением квалификации
Сопровождение:
- Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
- Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
- Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
- Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
- Оформлен платный договор 1С:ИТС
- Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
Выполнены следующие работы:
- Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Индивидуальное обучение в офисе заказчика
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Продажа выбранных программных продуктов
- Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
Руководителю группы компаний «Альтер Лого»
Шацкому В.Г.
ОТЗЫВ О РАБОТЕ
Внедрение решения "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в ОАО «АРМАНД» - официальный дилер Peugeot, занимающийся продажей и обслуживанием автомобилей данной марки, состоялось 8 апреля 2009 года группой компаний «Альтер Лого». Выбор "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" был обусловлен наличием в ней новых функциональных возможностей, тем, что ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8”– это программа массового назначения для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики предприятий и организаций.
Сотрудниками компании «Альтер Лого» была оказана помощь в выборе программного продукта, произведена установка программы на рабочие места, создание интерфейсов и прав пользователей, начальные настройки программы для начала ведения учёта, помощь в воде начальных остатков, а так же обучение персонала работе в программе. Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС. Реализованы дополнительные внешние отчеты для оперативного анализа результатов деятельности.
Установленная система принята в промышленную эксплуатацию с 22 апреля 2009 года, автоматизировано 30 рабочих мест.
Внедрение решения "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в ОАО «АРМАНД» позволило автоматизировать следующие направления управленческой и учетной деятельности:
планирование потребностей в персонале;
решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
управление финансовой мотивацией персонала;
эффективное планирование занятости персонала;
учет кадров и анализ кадрового состава;
начисление и выплата заработной платы;
исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
В настоящее время оказывается консультационная и методическая помощь пользователю программы,. Таким образом, внедренный программный продукт успешно функционирует в ОАО «АРМАНД».
Оценка внедренной информационной системы (в баллах от 1 до 5, где 1-2 - плохо, 3-удовл., 4-хор., 5-отл.):
соответствие потребностям организации 5.
удобство работы с программой 5.
качество работы партнера «1С» 5.
Рекомендовали бы использовать коллегам данное решение для автоматизации деятельности:
• + Да
• Скорее да
• Скорее нет
• Нет
Специалисты компании «Альтер Лого» внимательно относятся к нашим пожеланиям. В настоящее время ведется обслуживание в рамках Информационно-технологического сопровождения (ИТС).В дальнейшем планируем продолжать наше сотрудничество.
Отзыв клиента
