Автоматизация расчета заработной платы и кадрового учета в ФГАОУ ДПО "ПЭИПК" (Челябинский филиал) на базе ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8"
ФГАОУ ДПО "ПЭИПК"
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Обучение персонала
- Оценка и аттестация персонала
- Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Подбор кадров
- Применение различных мотивационных схем
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Управление обучением и повышением квалификации
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
- Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
- Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
- Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
- Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
- Оформлен платный договор 1С:ИТС
- Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
- По запросу пользователя осуществляется подборка консультационно-методических материалов из информационной системы ИТС ПРОФ
- Произведена настройка и проверка доступа к интернет-версии ИТС и интернет-сервисам "Задать вопрос на линию консультаций 1С", "Задать вопрос аудитору"
- Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
- Произведено индивидуальное или групповое обучение работе с информационной системой ИТС
- Производится ежемесячное ознакомление пользователей с новыми материалами ИТС ПРОФ
- Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
Описание
Автоматизация расчета заработной платы и ведения кадрового учета в ФГАОУ ДПО "ПЭИПК" (Челябинский филиал) выполнена с помощью программного продукта "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8".
ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" - это мощный инструмент для комплексной автоматизации расчета заработной платы и ведения кадрового учета в учреждениях, финансируемых за счет средств бюджетов всех уровней
Выполнены следующие работы:
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Продажа выбранных программных продуктов
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
Отзыв о внедрении программного продукта «1С:Предприятие 8»
Челябинский филиал Петербургского энергетического института повышения квалификации имеет более чем 40-летнюю историю и являлся филиалом Всесоюзного института повышения квалификации руководящих работников и специалистов (ВИПК-энерго). Челябинский филиал ФГАОУ ДПО «ПЭИПК» сотрудничает со многими предприятиями России и стран ближнего зарубежья.
Причинами для внедрения новой системы автоматизации послужили:
- многократный ввод данных;
- отсутствие единой информационной базы;
- неоперативное получение информации.
В качестве базового учетного решения было решено применить типовую конфигурацию «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» на платформе «1С:Предприятие 8», как систему изначально удовлетворяющую требованиям автоматизируемой организации.
Система позволяет:
- создать единую систему учета в организации;
- исключить дублирование ввода информации;
- автоматизировать расчет зарплаты и кадровый учет.
В качестве партнера по внедрению была привлечена компания ВЦ СофтСервис, имеющая большой опыт в автоматизации торговых и промышленных предприятий.
Основными целями внедрения в организации новой АСУ были:
- планирование потребностей в персонале;
- решение задач обеспечения организации кадрами - подбор, анкетирование и оценка;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- автоматизация управления персоналом и расчёта заработной платы;
Внедрение «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» повысило прозрачность учёта и оперативность получения информации, необходимой для планирования и принятия управленческих решений.
Оценка внедрения решения «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8»:
• Соответствие потребностям организации: 5 баллов
• Удобство работы с программой: 5 баллов
• Оценка качества работы ВЦ «СофтСервис»: 5 баллов
Рекомендации к использованию программы
«1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8»: «ДА»
Количество автоматизированных рабочих мест: 2
Дата начала промышленной эксплуатации системы: 30 ноября 2011 г.
Сукманова Галина Павловна 22 марта 2012 г.
Главный бухгалтер Челябинского филиала ФГАОУ ДПО «ПЭИПК»
Отзыв клиента
