Автоматизация кадрового учета у ООО Ревьера на основе ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8"
ООО"Ревьера"
Пенза, Сентябрь 2011
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
1
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1
Партнер
1С:Первый Бит, Пенза
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Обучение персонала
- Оценка и аттестация персонала
- Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Подбор кадров
- Применение различных мотивационных схем
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Управление обучением и повышением квалификации
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Производится ежемесячное ознакомление пользователей с новыми материалами ИТС ПРОФ
Описание
На базе ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" специалистами компании "1C:Бухучет и Торговля" БиТ автоматизирован расчет зарплаты и кадровый учет ООО "Ревьера"
В ходе внедрения произведена установка и настройка программного продукта, автоматизировано 1 рабочее место.
Учет в организации ведется по следующим участкам:
- Расчет зарплаты
- Расчеты с подотчетными лицами
- Подбор кадров
- Кадровый учет .
Специалистами компании "1С:Бухучет и Торговля" БиТ обеспечивается регулярное информационно-технологическое сопровождение и оказываются консультационные услуги.
Доработки типовой конфигурации не потребовалось
Выполнены следующие работы:
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Продажа выбранных программных продуктов
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика