Внедрение программного продукта "1С:Зарплата и управление Персоналом 8" в ГУП СК "Крайтеплоэнерго" Шпаковский филиал
ГУП СК "Крайтеплоэнерго" Шпаковский филиал
Автоматизированы следующие функции:
- Кадровый учет
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
Сопровождение:
- Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
- Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
- Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
- Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
Описание
ГУП СК «Крайтеплоэнерго» обеспечивает бесперебойную подачу тепловой энергии населению и объектам социальной сферы Ставропольского края. В процессе внедрения программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» на предприятии возник ряд проблем. Руководством было принято решение обратиться за помощью в компанию ООО «УК СтавАналит».
В результате силами специалистов ООО «УК СтавАналит» в ГУП СК «Крайтеплоэнерго» Шпаковский филиал (1 автоматизированное рабочее место)
были автоматизированы следующие разделы:
•Учет кадров и анализ кадрового состава;
•Начисление заработной платы;
•Исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
•Удержание из заработной платы;
•Расчет налогов и сборов;
•Отражение зарплаты в регламентированной отчетности;
•Формирование квартальной отчетности;
•Настроен обмен с головной организацией;
•Проведено обучение сотрудников ГУП СК «Крайтеплоэнерго» ра-боте в конфигурации «1С: Зарплата и управление персоналом 8».
Руководство компании в дальнейшем продолжит работы с ООО «УК СтавАналит» и надеется на плодотворное и длительное сотрудничество.
Выполнены следующие работы:
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
Директору
ООО «Управляющая компания СтавАналит»
Отзыв о внедрении программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»
ГУП СК «Крайтеплоэнерго» обеспечивает бесперебойную подачу тепловой энергии населению и объектам социальной сферы Ставропольского края. В процессе внедрения программного продукта «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8» на предприятии возник ряд проблем. Руководством было принято решение обратиться за помощью в компанию ООО «УК СтавАналит».
В результате силами специалистов ООО «УК СтавАналит» в ГУП СК «Крайтеплоэнерго» и 11 подчиненных филиалах:
•ГУП СК «Крайтеплоэнерго» (1 автоматизированное рабочее место);
•Андроповский филиал (1 автоматизированное рабочее место);
•Буденновский филиал (2 автоматизированных рабочих мест);
•Изобильненский филиал (2 автоматизированных рабочих мест);
•Ипатовский филиал (2 автоматизированных рабочих места);
•Минераловодский филиал (3 автоматизированных рабочих мест);
•Нефтекумский филиал (6 автоматизированных рабочих мест);
•Новоалександровский филиал (1 автоматизированное рабочее ме-сто);
•Петровский филиал (2 автоматизированных рабочих мест);
•Предгорный филиал (2 автоматизированных рабочих мест);
•Советский филиал (1 автоматизированное рабочее место);
•Шпаковский филиал (1 автоматизированное рабочее место).
были автоматизированы следующие разделы:
•Учет кадров и анализ кадрового состава;
•Начисление заработной платы;
•Исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
•Удержание из заработной платы;
•Расчет налогов и сборов;
•Отражение зарплаты в регламентированной отчетности;
•Формирование квартальной отчетности;
•Настроен обмен с головной организацией;
•Проведено обучение сотрудников ГУП СК «Крайтеплоэнерго» ра-боте в конфигурации «1С: Зарплата и управление персоналом 8».
Руководство компании в дальнейшем продолжит работы с ООО «УК СтавАналит» и надеется на плодотворное и длительное сотрудничество.
17 июня 2011 года
Главный бухгалтер
ГУП СК «Крайтеплоэнерго» Посохова О.В.
Отзыв клиента
