Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

Агора АйТи

Москва, Декабрь 2011
Вариант работы
Клиент-серверный (сервер базы данных: Microsoft SQL Server)
Общее число автоматизированных рабочих мест
5
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 2
Тонкий клиент: 3
Партнер, осуществивший внедрение/проект
АйБиТи Консалт
Отрасль / Функциональная задача

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Обучение персонала
  • Оценка и аттестация персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Управление обучением и повышением квалификации
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
  • Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
  • Оформлен платный договор 1С:ИТС
  • Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
  • Произведено индивидуальное или групповое обучение работе с информационной системой ИТС

Описание

Стратегической целью компании ООО «Агора АйТи» является создание современного холдинга, предоставляющего комплексные услуги по проектированию, строительству и эксплуатации сооружений производственного и непроизводственного назначения, включающих все необходимые телекоммуникационные, инженерные и технологические системы.

В компании ООО «Агора АйТи» внедрена в эксплуатацию типовая конфигурация программы "1С:Зарплата и управление предприятием 8".
Внедрение данной конфигурации обеспечило:
• ведение учета заработной платы;
• кадровый учет;
• возможность задавать структуру предприятия и составляющих его организаций;
• анализировать кадровый состав;
• принимать управленческие решения на основе полной и достоверной информации;
• возможность анкетирования и подготовки отчетов о работниках с различными условиями отбора и сортировки.
Доработок данная конфигурация не потребовала.
Специалистами компании выполнены работы по внедрению программного продукта, оказаны консультации по ведению учета в программе. Произведено обучение.

Выполнены следующие работы:

  • Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Обучение в группе в офисе заказчика
  • Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика