Внедрение ПП "1С:Зарплата и Управление персоналом 8" для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в компании "ЧОП"АМОФОР"

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Обучение персонала
• Оценка и аттестация персонала
• Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Подбор кадров
• Применение различных мотивационных схем
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Управление обучением и повышением квалификации
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
• Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС

Описание

В связи с увеличением количества сотрудников с разнообразными формами оплаты труда и графиками работы в "ЧОП"АМОФОР", Заказчик принял решение об установке программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".
ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" был выбран клиентом в связи с тем, что он содержит механизм учета использования рабочего времени с поддержкой корректировки отработанного времени вручную, почасовых невыходов, графиков сокращенного рабочего времени.
В результате внедрения компании удалось реализовать следующие возможности управления:
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами - подбор, анкетирование и оценка;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- учет кадров и анализ кадрового состава.
Внедрение программного продукта позволило компании клиента в комплексе автоматизировать задачи компании, связанные с расчетом заработной персонала и реализацией кадровой политики.
В качестве партнера по внедрению клиентом была выбрана компания "1С:Бухучет и Торговля" (БиТ), являющуюся одним из крупнейших партнеров "1С".
Специалистами ВЦ "Бухучет и Торговля" (БиТ) проведена демонстрация нового продукта, выполнены первичные настройки ПП для более эффективной работы в системе, даны консультации по работе в системе.

Выполнены следующие работы:

• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
• Продажа выбранных программных продуктов
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе