Внедрение программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в компании "Сбербанк-Технонологии"
"Сбербанк-Технонологии"
Москва, Ноябрь 2011
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
41
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 41
Партнер, осуществивший внедрение/проект
1С:Первый Бит, Москва – Центральный офис
Отрасль / Функциональная задача
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Обучение персонала
- Оценка и аттестация персонала
- Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Подбор кадров
- Применение различных мотивационных схем
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Управление обучением и повышением квалификации
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Оформлен платный договор 1С:ИТС
Описание
Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в компании "Сбербанк-Технонологии" выполнена с помощью ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".
Выбор заказчика остановился на нашей компании благодаря таким критериям, как известность программных продуктов фирмы «1С», уровень цен, функционал системы, а также то, что программа разработана с учетом требований российского законодательства.
Специалисты компании «1С:Бухучет и Торговля » (БиТ) оперативно и профессионально выполнили свою работу, предложив оптимальные решения.
Выполнены следующие работы:
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Индивидуальное обучение в офисе заказчика
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
- Продажа выбранных программных продуктов
- Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
- Создание интерфейсов и наборов прав пользователей