Внедрение ПП "1С:Зарплата и Управление персоналом 8. Базовая версия" для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в компании "БРИГ-МЕТ"
"БРИГ-МЕТ"
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Обучение персонала
- Оценка и аттестация персонала
- Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Подбор кадров
- Применение различных мотивационных схем
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Управление обучением и повышением квалификации
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Бесплатная поддержка базовой версии (услуги линии консультации; обновления программ и доступ к метод. материалам на сайте поддержки пользователей)
Описание
Руководство производственной компании в компании "БРИГ-МЕТ" (изготовление ювелирных изделий) приняло решение об использовании программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8", программный продукт был выбран клиентом в связи с необходимостью ведения учета сотрудников с разнообразными формами оплаты труда и графиками работы в компании.
В результате автоматизации компании удалось реализовать следующие возможности управления:
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами - подбор, анкетирование и оценка;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- учет кадров и анализ кадрового состава.
Автоматизация ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"помогла в комплексе автоматизировать задачи компании клиента, связанные с расчетом заработной персонала и реализацией кадровой политики.
В качестве партнера по внедрению была выбрана компания "1С:Бухучет и Торговля (БИТ)".
Сотрудниками "1С:Бухучет и Торговля (БИТ)" проведена демонстрация возможностей программного продукта и установка программного обеспечения, проведено консультирование пользователей принципам работы с программой.
Выполнены следующие работы:
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Индивидуальное обучение в офисе заказчика
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
- Продажа выбранных программных продуктов
- Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
Генеральному Директору
ООО «БИТ Автоматизация Бизнеса» Русакову С.А.
от ЗАО "БРИГ-МЕТ"
ОТЗЫВ
Сфера деятельности: изготовление ювелирных изделий
Программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» был внедрен у нас с целью реализации кадровой политики предприятия, планирования потребностей в персонале.
С целью внедрения этого программного продукта мы обратились в компанию «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ).
Специалисты компании «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ) выполнили следующие работы: консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения; продажа выбранных программных продуктов; доставка программных продуктов в офис заказчика; установка программного обеспечения на компьютеры заказчика; сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе; планирование этапов работ, составление календарного плана работ;
начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета; индивидуальное обучение в офисе заказчика.
Были автоматизированы следующие функции: кадровый учет; расчет зарплаты; регламентированная отчетность; подбор кадров; анализ кадрового состава; учет рабочего времени; применение различных мотивационных схем; оценка и аттестация персонала; обучение персонала; оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность; управление обучением и повышением квалификации; планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий.
Сопровождение: бесплатная поддержка базовой версии (услуги линии консультации; обновления программ и доступ к методматериалам на сайте поддержки пользователей).
Количество автоматизированных рабочих мест: 1
Благодарим за сотрудничество! Программа сопровождается в рамках информационно-технологического сопровождения (ИТС).
Дата промышленной эксплуатации: 1 декабря 2011 г.