Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

ООО "Емеля"

Москва, Ноябрь 2011
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
2
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 2
Партнер, осуществивший внедрение/проект
1С:Первый Бит, Москва - м. Калужская
Отрасль / Функциональная задача

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Обучение персонала
  • Оценка и аттестация персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Управление обучением и повышением квалификации
  • Учет рабочего времени

Описание

С целью создания единой кадровой системы и оптимизации процесса расчета заработной платы компанией "Емеля" была приобретена программа "1С:Зарплата и управление персоналом 8".

Прикладное решение "1С:Зарплата и управление персоналом 8" создано на технологической платформе нового поколения "1С:Предприятие 8", которая обеспечивает высокую гибкость, настраиваемость, масштабируемость, производительность и эргономичность прикладных решений.

Программный продукт был внедрен силами специалистов компании "1С:Бухучет и Торговля" (БИТ).

В ходе работ автоматизированы следующие участки деятельности предприятия:
- расчет заработной платы;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
- учет кадров и анализа кадрового состава;
- кадровое делопроизводство.

Проведено обучение пользователей работе с программным продуктом. На данный момент осуществляется квалифицированная поддержка программного продукта, решаются текущие задачи.